Product Management Functional Proteins
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Product Management Functional Proteins

Mannheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Meatless

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie mit innovativen pflanzlichen Produkten.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich pflanzliche Lebensmittel, Teil von BENEO.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, offene Kommunikation und flache Hierarchien.
  • Andere Informationen: Agiles Umfeld mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Marktes und forme die Zukunft des pflanzlichen Essens.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing, Erfahrung im Produktmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, die Zukunft der Lebensmittelindustrie zu gestalten? Schließen Sie sich Meatless an, einem dynamischen Unternehmen im Bereich pflanzlicher Lebensmittel. Wir entwickeln und produzieren innovative pflanzliche Texturate für den wachsenden vegetarischen und veganen Markt. Während wir unser Produktportfolio und unsere internationale Reichweite erweitern, suchen wir motivierte Kollegen, die sich unseren leidenschaftlichen, praktischen Teams anschließen. Meatless ist jetzt Teil von BENEO, einem internationalen Unternehmen, das natürlich gewonnene Zutaten für Menschen und Tiere produziert und zu besserer Ernährung und Gesundheit beiträgt. Die Zusammenarbeit mit BENEO ermöglicht es uns, nachhaltig in einem internationalen Umfeld zu wachsen und spannende Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Die Arbeit bei Meatless kombiniert die Agilität eines „Startup“-Geistes mit den Ressourcen und der Expertise von BENEO, einem globalen Marktführer für funktionale Zutaten und Mitglied der Südzucker-Gruppe.

Berichterstattung hierarchisch und funktional an den Leiter des Produktmanagements für funktionale Proteine. Steigern Sie den Geschäftserfolg des Unternehmens im Bereich funktionale Proteine innerhalb des bestehenden Produktportfolios. Der Umfang Ihrer Aufgaben reicht von Produktinnovationen, Marktanalysen, Identifizierung von Lösungsbedarfen bis hin zur effizienten Nutzung unseres Produktportfolios in den erforderlichen Anwendungen.

Ihre Verantwortlichkeiten

  • Produktstrategie & Vision: Definieren Sie die Produktvision und -strategie in Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen. Führen Sie Marktforschung und Wettbewerbsanalysen durch, um Kundenbedürfnisse, Markttrends und potenzielle Chancen zu identifizieren. Entwickeln und pflegen Sie eine Produkt-Roadmap, die wichtige Initiativen und Meilensteine umreißt.
  • Produktentwicklung: Arbeiten Sie mit dem Team für Lösungsentwicklung zusammen, um Produktspezifikationen und Benutzerstories zu erstellen. Priorisieren Sie Funktionen und Verbesserungen basierend auf Kundenfeedback, Marktnachfrage und Unternehmenszielen. Überwachen Sie den Produktentwicklungszyklus von der Idee bis zur Markteinführung und stellen Sie eine termingerechte Lieferung und Qualität sicher.
  • Stakeholder-Management: Agieren Sie als primärer Ansprechpartner für alle produktbezogenen Anfragen. Kommunizieren Sie Produktpläne, Fortschritte und Ergebnisse an Stakeholder, einschließlich Führungskräften, Vertrieb, Marketing und Kunden. Sammeln und synthetisieren Sie Feedback von Stakeholdern, um das Produkt zu verfeinern und zu verbessern.
  • Benutzererfahrung & Kundenfokus: Arbeiten Sie mit dem Vertriebs- und Lösungsteam zusammen, um einen benutzerzentrierten Ansatz für das Produktdesign sicherzustellen. Führen Sie Benutzertests durch und sammeln Sie Feedback, um die Produkterfahrung kontinuierlich zu verbessern. Stellen Sie sicher, dass das Produkt hohe Standards in Bezug auf Benutzerfreundlichkeit, Zugänglichkeit und Kundenzufriedenheit erfüllt.
  • Datenbasierte Entscheidungsfindung: Analysieren Sie Produktleistungsdaten und KPIs, um den Erfolg von Produktinitiativen zu bewerten. Nutzen Sie Datenanalysen, um Produktentscheidungen, Optimierungen und zukünftige Entwicklungen voranzutreiben. Berichten Sie regelmäßig über die Produktleistung, einschließlich Nutzung, Bindung und Umsatzkennzahlen.
  • Go-to-Market-Strategie: Arbeiten Sie mit Marketing-, Vertriebs- und Kundenserviceteams zusammen, um Go-to-Market-Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Stellen Sie erfolgreiche Produkteinführungen sicher, einschließlich der Koordination von Marketingkampagnen, Vertriebsschulungen und Kundenkommunikationen. Überwachen und bewerten Sie die Effektivität von Go-to-Market-Aktivitäten und passen Sie Strategien nach Bedarf an.
  • Budget- & Ressourcenmanagement: Verwalten Sie das Produktbudget und stellen Sie eine effiziente Nutzung der Ressourcen sicher. Koordinieren Sie sich mit Finanz- und Betriebsteams, um Kosten und Einnahmen im Zusammenhang mit dem Produkt vorherzusagen.

Ihr Profil

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich (MBA von Vorteil).
  • Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in einer verwandten Rolle.
  • Starkes Verständnis des Produktlebenszyklus, von der Idee bis zur Markteinführung.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams in einem agilen Umfeld.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
  • Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
  • Vertrautheit mit Produkt- und/oder Projektmanagement-Tools.
  • Erfahrung in der Lebensmittelindustrie, vorzugsweise im Bereich Zutaten.
  • Zusätzlicher Pluspunkt, wenn Sie im Bereich alternative Proteine gearbeitet haben.
  • Nachweisliche Erfolge beim Management und der Einführung erfolgreicher Produkte.
  • Fähigkeit, strategisch zu denken, Marktgrößenschätzungen durchzuführen und diese Erkenntnisse in die Produktvision und Portfolio-Strategie zu integrieren.
  • Fähigkeit, Marktbedürfnisse in Produktlösungen zu übersetzen.
  • Agil und flexibel: kann mit kurzen Fristen umgehen und mit Veränderungen umgehen.
  • Mag es, Geschäfte zu gestalten und aufzubauen, anstatt in einem etablierten Geschäftsumfeld zu arbeiten.

Wir bieten

  • Interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten in einem wachsenden Geschäftsumfeld.
  • Attraktives Vergütungsschema und Vorteile.
  • Offene Kommunikation und flache Hierarchien.
  • Wertorientierte Unternehmenskultur.

Interessiert? Wenn Sie interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Für weitere Informationen zu dieser Funktion kontaktieren Sie bitte: Marcel Weber Mail: marcel.weber@suedzuckergroup.com www.beneo.com

Product Management Functional Proteins Arbeitgeber: Meatless

Meatless ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich pflanzlicher Lebensmittel, das innovative Texturate für den wachsenden vegetarischen und veganen Markt entwickelt. Als Teil von BENEO profitieren unsere Mitarbeiter von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet. Bei uns vereinen sich die Agilität eines Start-ups mit den Ressourcen eines globalen Marktführers, was spannende Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Zukunft des pflanzlichen Essens eröffnet.
Meatless

Kontaktperson:

Meatless HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Management Functional Proteins

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder sogar Bekannten über die Position, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Meatless und BENEO, verstehe ihre Produkte und deren Marktposition. Zeige, dass du wirklich an der Firma und der Branche interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren! Wenn du innovative Ansätze oder Verbesserungsvorschläge hast, teile sie im Gespräch. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Produktentwicklung beizutragen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der pflanzenbasierten Ernährung gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Management Functional Proteins

Produktmanagement
Marktforschung
Wettbewerbsanalyse
Produktentwicklung
Stakeholder-Management
Benutzererfahrung
Datenanalyse
Go-to-Market-Strategie
Budgetmanagement
Agile Methoden
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in der Lebensmittelindustrie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die pflanzliche Ernährung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Mission von Meatless brennst!

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über Meatless und unsere Produkte. Zeige in deinem Anschreiben, dass du die Branche verstehst und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung unserer Produktpalette beitragen kannst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dich schneller zu kontaktieren. Also, zögere nicht und leg los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Meatless vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der pflanzenbasierten Lebensmittelindustrie vertraut. Informiere dich über Meatless und deren Produkte, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du erfolgreich mit cross-funktionalen Teams gearbeitet hast.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über Datenanalysen und KPIs zu sprechen, die du in früheren Positionen verwendet hast. Erkläre, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um Produkte zu optimieren und den Erfolg zu steigern.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Meatless zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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