Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und implementiere die Verkaufsstrategie und leite ein leistungsstarkes Verkaufsteam.
- Unternehmen: Junge, innovative Firma im Bereich Digitalisierung im Bauwesen mit starkem Marktanteil.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, überdurchschnittliche Sozialleistungen und mindestens 28 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Stabiles Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Kundenbesuchen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Bauwesen und habe direkten Einfluss auf das Unternehmenswachstum.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Bauwesen oder in der Topographie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
SITE.ch Suisse SA est une entreprise jeune et innovante du groupe MEB. En tant que leader du marché suisse, et acteur fortement implanté en Suisse Romande, nous sommes le partenaire solide et compétent pour la numérisation dans le génie civil et le terrassement. Nous offrons des solutions dans le domaine du guidage d'engins et de la topographie de chantier tout en proposant des services sur mesure allant de la modélisation et gestion de modèles numériques jusqu'au conseil de développement stratégique de numérisation.
Dans le cadre d'une succession interne, nous recherchons une personnalité dynamique pour notre siège à Othmarsingen (AG) et le site de Lutry (VD).
Tes activités principales- Participation à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale, avec une orientation résultats claire
- Pilotage, animation et développement d'une équipe de vente performante (recrutement, coaching, accompagnement terrain et montée en compétences)
- Suivi des performances commerciales, analyse des résultats et mise en place d'actions correctives
- A l'issue de la phase d'intégration, prise en charge des relations avec les grands comptes, OEM et partenaires clés, ainsi que des relations internes auprès des sociétés soeurs
- Responsabilité du chiffre d'affaires, de la politique de remises et de rentabilité (marge brute)
- Gestion opérationnelle d'un secteur propre : gestion du portefeuille clients existant, développement commercial, acquisition de nouveaux clients
- 5 à 10 ans d'expérience confirmée dans la vente dans le secteur de la construction / BTP, idéalement en lien avec la topographie ou le génie civil
- Expérience avérée en management d'équipe commerciale et de leadership reconnu sur le terrain
- Forte orientation business et résultats, combinée à une excellente capacité à développer des relations clients durables
- Goût du terrain et présence régulière auprès des clients et des équipes
- Maîtrise de l'allemand (langue majoritaire de travail), et bonnes connaissances de l'anglais
- Disponibilité pour des déplacements réguliers en Suisse auprès des clients et au siège principal
- Fonction clé avec un impact direct sur le développement de l'entreprise
- Formation et accompagnement ciblés en management ainsi qu'un échange continu avec des pairs expérimentés
- Rôle stratégique dans la transformation digitale des clients du secteur du génie civil
- Environnement de travail solide, au sein d'un groupe reconnu pour la qualité de ses solutions et sa stabilité
- Package salarial attractif avec participation aux résultats et avantages sociaux au-dessus de la moyenne
- Véhicule de fonction à usage privé
- Au moins 28 jours de congés, avec possibilité d'acquérir une semaine de congés supplémentaire par an
Nous nous réjouissons de ta candidature en langue allemande.
Chef(fe) des ventes m/f/d (80-100%) Arbeitgeber: MEB Group AG
SITE.ch Suisse SA ist ein dynamischer und innovativer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Othmarsingen und Lutry eine Schlüsselrolle im digitalen Wandel des Bauwesens bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, attraktiven Sozialleistungen und einem überdurchschnittlichen Gehaltspaket, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Erfolge wertschätzt. Hier hast du die Möglichkeit, in einem stabilen Umfeld mit einem klaren Einfluss auf das Unternehmenswachstum zu arbeiten und deine Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef(fe) des ventes m/f/d (80-100%) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie MEB Group AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an MEB Group AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von MEB Group AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei MEB Group AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef(fe) des ventes m/f/d (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei MEB Group AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei MEB Group AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEB Group AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
