Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing und entwickle kreative Kampagnen für die MEB Group.
- Unternehmen: Innovative MEB Group mit über 250 Mitarbeitenden in der DACH-Region.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, mindestens 28 Urlaubstage und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Direkter Kontakt zum CEO und viel Gestaltungsspielraum in einer neuen Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenpräsenz und habe direkten Einfluss auf die Unternehmenskommunikation.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing, digitale Tools und strategisches Denken sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Die MEB Group ist mit ihren 9 Tochterunternehmen und über 250 Mitarbeitenden in der Schweiz, Deutschland und Österreich engagierter Partner der Vermessungs- und Baubranche sowie von Infrastrukturbetreibern. Wir bieten Lösungen von der Planung über die Ausführung bis zum Betrieb. Seit mehr als 30 Jahren sind wir Trimble Partner und begleiten mit innovativen Produkten und Systemen, fundierter Fachkompetenz, partnerschaftlichen Beziehungen, exzellentem Service und überzeugenden Dienstleistungen die Anwender und Anwenderinnen sowie Unternehmen auf dem Weg in ihre Zukunft.
Im Rahmen unseres Wachstums im DACH-Raum suchen wir einen unternehmerisch denkenden und umsetzungsstarken Marketing Lead. In dieser intern neu geschaffenen, eigenständigen Rolle übernimmst du den fachlichen Lead für Marketing und Kommunikation innerhalb der MEB Group. Du entwickelst Konzepte, setzt Kampagnen selbständig um und übernimmst auch technische Aufgaben in digitalen Marketing- und Kommunikationsthemen. Du arbeitest eng mit den Gruppengesellschaften und ihrem Produktmanagement sowie Vertrieb zusammen, sowie mit der Gruppenleitung.
Deine Hauptaufgaben:
- Du entwickelst die Markenpräsenz der Gruppengesellschaften konsequent weiter und stärkst Positionierung, Storytelling und Markenführung innerhalb der Gruppe.
- Du arbeitest eng mit Produktmanagement und Vertrieb zusammen und unterstützt durch das Marketing die Vertriebsaktivitäten.
- Du steuerst digitale Marketingaktivitäten über mehrere Kanäle hinweg und setzt digitale Tools, Social Media, KI, Website sowie SEO/SEA zielorientiert ein.
- Du koordinierst Marketingaktivitäten länder- und gesellschaftsübergreifend.
- Du übernimmst ausgewählte technische Marketingaufgaben selbst, insbesondere in den Bereichen CMS, CRM, Kampagnen-Tools, Tracking und Analyse.
Dein Profil:
- Du bist ein erfahrener Marketing-Profi mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und fundierter Erfahrung im B2B-Business, idealerweise im Technologie-Umfeld.
- Du kannst strategische Zusammenhänge erkennen, Prioritäten zielführend setzen und Konzepte selbständig in konkrete Massnahmen übersetzen.
- Du verfügst über Erfahrung in digitalem Marketing, CRM, Lead Generation, PR sowie in der Steuerung von Marketing über mehrere Kanäle.
- Du hast ein gutes Verständnis für Vertriebsprozesse und Freude daran, Marketing eng mit dem Business zu verbinden.
- Du fühlst dich in schlanken Setups wohl: deine selbst erarbeiteten Konzepte setzt du eigenständig um.
- Deine Muttersprache ist Deutsch, zudem kommunizierst du verhandlungssicher auf Englisch.
Deine Chancen:
- Keine grosse Führungsspanne, dafür viel fachlicher Gestaltungsspielraum in einer neu geschaffenen Rolle welche direkt an den CEO der Unternehmensgruppe rapportiert.
- Die Möglichkeit, die verschiedenen Marketing- und Kommunikationsthemen auszubauen und weiterzuentwickeln, mit klarer Haltung, eigener Handschrift und spürbarer Wirkung innerhalb der gesamten Gruppe.
- Ein innovatives, wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und wenig Abstimmungsaufwand.
- Attraktive Sozialleistungen.
- Mindestens 28 Ferientage und die Möglichkeit eine Ferienwoche/Jahr zu kaufen.
- Das gehört bei uns einfach noch dazu: Swibeco Vorteilsplattform, kostenlose Parkplätze, legendäre Firmenevents.
Marketing Lead m/w/d (80-100%) Arbeitgeber: MEB Group
Die pMEB Group in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der motivierten Absolvent:innen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Mit einem strukturierten 24-monatigen Karrierestart-Programm im Bereich Geomatik, das modernste Technologien und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten umfasst, fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und individuelle Entwicklung in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Lead m/w/d (80-100%) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie MEB Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei MEB Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei MEB Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von MEB Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Lead m/w/d (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für MEB Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was MEB Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEB Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von MEB Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für MEB Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von MEB Group einfügt.
