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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Testmanagement für unsere Software und optimiere Prüfprozesse.
- Arbeitgeber: MEBEDO GmbH entwickelt die führende Software für die Prüfung elektrischer Arbeitsmittel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Arbeitsschutz bei und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und Interesse an Softwareentwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams, das Sicherheit und Qualität priorisiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die MEBEDO GmbH ist das Unternehmen hinter dem ELEKTROMANAGER, der branchenführenden Software für rechtssichere Prüfung von elektrischen Arbeitsmitteln und Anlagen. Als Team verantworten wir die Weiterentwicklung der Software, unser exzellentes Beratungs-Portfolio für optimierte Prüfprozesse und unseren hauseigenen Support. Dabei eint uns die Mission, den Arbeitsschutz in Unternehmen zu gewährleisten – nicht nur zur bloßen Einhaltung der Normen, sondern zum Schutz der Menschen. Tragen auch Sie einen Teil dazu bei und bewerben Sie sich jetzt!
Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: MEBEDO GmbH
Kontaktperson:
MEBEDO GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die MEBEDO GmbH und ihre Software ELEKTROMANAGER. Verstehe die spezifischen Herausforderungen im Bereich der Prüfung elektrischer Arbeitsmittel, um in Gesprächen gezielt auf deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Bereich Arbeitsschutz und Prüfprozesse. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Testmanagement und Qualitätssicherung beziehen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Ansätze zur Verbesserung von Prüfprozessen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Arbeitsschutz und Sicherheit in deinem persönlichen Gespräch. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die belegen, wie du zur Verbesserung von Sicherheitsstandards beigetragen hast und warum dir dieses Thema am Herzen liegt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MEBEDO GmbH und ihre Software ELEKTROMANAGER. Verstehe die Mission des Unternehmens und wie du zur Verbesserung des Arbeitsschutzes beitragen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Testmanagement und in der Softwareentwicklung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Testmanagers interessierst und wie deine Werte mit der Mission des Unternehmens übereinstimmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEBEDO GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission der MEBEDO GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Arbeitsschutzes verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Prüfprozesse beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Tests durchgeführt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Testmanager zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Team zu erfahren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Testmanagement vertraut bist. Dies könnte Themen wie automatisierte Tests oder agile Methoden umfassen, die für die Rolle relevant sein könnten.
