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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Lager und optimiere die Abläufe für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: MEBIKON GmbH ist ein innovativer Anbieter im Bereich mediale Bildung und Medientechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing und Zuschüsse für Kita und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit flachen Hierarchien und spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Lagerlogistik und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Staplerführerschein erforderlich; sichere dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die MEBIKON GmbH ist Hersteller und Distributor für mediale Bildung und innovative Lösungen im Bereich Medientechnik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Firmensitz in Nürnberg einen Lagerleiter (m/w/d).
- Fachliche, operative und strategische Führung des Lagers
- Planung, Steuerung und Umsetzung lagerorganisatorischer Prozesse
- Koordinierung und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Führung der Bereiche Warenannahme, Einlagerung, Versand, Kommissionierung und Qualitätskontrolle
- Lagerbuchungen im Warenwirtschaftssystem
- Überwachung und Kontrolle der Lagerbestände
- Sicherung und Steigerung optimaler Lagereffizienz
- Planung der Inventur in enger Abstimmung mit den Abteilungen Einkauf, Produktion und technische Arbeitsvorbereitung
- Weiterentwicklung des Teams und Förderung der Mitarbeitenden
- Bedienung von Gabelstaplern, Hubwagen, Scannern und technischen Anlagen
- Einhaltung der vorgegebenen Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie der gesetzlichen Vorschriften
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder Ähnliches, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Studium mit Schwerpunkt Logistik und Supply Chain.
- Umfangreiches Wissen und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerleitung und Lagerorganisation
- Versierter Umgang mit EDV- und Warenwirtschaftssystemen
- Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit, Durchsetzungsstärke, Souveränität und Stressresistenz
- Leidenschaft und Freude an der Arbeit im Lager
- Staplerführerschein
Krisensicherer Arbeitsplatz in einem sehr gut positionierten, mittelständischen Familienunternehmen. Wertebasierte Firmenphilosophie, flache Hierarchien sowie wertschätzendes und respektvolles Miteinander mit Du-Kultur in allen Ebenen. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und individuelle Regelungen. Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Abwechslungsreiche Tätigkeit und interessante Aufgabenstellungen. Corporate Benefits. Möglichkeit zu Bike-Leasing. Möglichkeit zu betrieblicher Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. Zuschuss für Kita oder Kindergarten. Kostenübernahme des Deutschlandtickets für den Arbeitsweg.
Lagerleiter (m/w/d) Arbeitgeber: MEBIKON GmbH
Kontaktperson:
MEBIKON GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Lagerprozesse und -technologien, die bei MEBIKON GmbH verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Trends in der Lagerlogistik vertraut bist und wie du diese in die bestehende Struktur integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamförderung unter Beweis stellen. MEBIKON legt Wert auf eine positive Teamdynamik, also zeige, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur von MEBIKON zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Stressresistenz und Problemlösungsfähigkeiten betreffen. MEBIKON sucht jemanden, der auch in herausfordernden Situationen ruhig bleibt und effektive Lösungen findet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die MEBIKON GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Lagerleiter hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lagerorganisation.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Lagerlogistik und deine Führungsqualitäten darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Arbeitsabläufe und zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEBIKON GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lagerleitung und wie du organisatorische Prozesse optimierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Lagertechnologien zeigen
Da der Umgang mit Gabelstaplern, Scannern und Warenwirtschaftssystemen wichtig ist, solltest du dein Wissen über diese Technologien betonen. Sei bereit, über deine Erfahrungen und den Umgang mit diesen Geräten zu sprechen.
✨Führungsqualitäten hervorheben
Die MEBIKON GmbH sucht jemanden mit ausgeprägten Führungsqualitäten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams motivierst und weiterentwickelst, um die Effizienz im Lager zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Wertebasis und der Du-Kultur des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bestehen.
