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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage daily operations and ensure smooth processes in our facilities.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on enhancing tenant satisfaction and operational efficiency.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a full-time position with opportunities for professional growth and teamwork.
- Warum dieser Job: Be part of a collaborative environment that values your contributions and impacts the community.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for motivated individuals with a passion for facility management and teamwork.
- Andere Informationen: This role is based in the vibrant Rhein/Main area, perfect for networking and career development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
Das Team des Centermanagements sorgt in den von uns gemanagten Objekten vor Ort für geregelte Abläufe und schafft durch geeignete Maßnahmen strategisch und nachhaltig die optimalen Grundlagen für den Geschäftsbetrieb unserer Mieter. Gleichzeitig liefern wir den Konsumenten immer wieder gute Gründe, unsere Center regelmäßig zu besuchen. Wir verstehen uns dabei als echtes Team, das Hand in Hand zur größtmöglichen Zufriedenheit unserer Auftraggeber, Mieter und Centerbesucher sowie zur Wirtschaftlichkeit der MEC beiträgt.
Für unsere Region South im Raum Rhein/Main suchen wir für das örtliche Centermanagement einen engagierten Technical Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Werde Du unser neues Teammitglied!
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Technical Manager (m/w/d) für das regionale Facility Management Raum Rhein/Main Arbeitgeber: MEC METRO-ECE Centermanagement GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
MEC METRO-ECE Centermanagement GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Manager (m/w/d) für das regionale Facility Management Raum Rhein/Main
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Facility Management-Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Trends in der Region Rhein/Main zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Objekte, die von unserem Centermanagement betreut werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesen Einrichtungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu betonen. Wir suchen jemanden, der gut im Team arbeiten kann und gleichzeitig die Bedürfnisse unserer Mieter und Besucher versteht.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, innovative Lösungen vorzuschlagen, die zur Effizienzsteigerung und Nachhaltigkeit in unseren Centern beitragen können. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, neue Ansätze zu verfolgen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Manager (m/w/d) für das regionale Facility Management Raum Rhein/Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe die Rolle des Centermanagements und wie der Technical Manager zur Zufriedenheit der Mieter und Besucher beiträgt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Technical Managers im Facility Management wichtig sind. Betone deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Facility Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Zufriedenheit der Mieter ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEC METRO-ECE Centermanagement GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Technical Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Technical Managers im Facility Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Centermanagement als Team arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und deinen Beitrag zu gemeinsamen Zielen betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Maßnahmen ergriffen werden, um die Zufriedenheit der Mieter und Besucher zu gewährleisten.
