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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Facility Management für mehrere Standorte in Bayern.
- Arbeitgeber: MEC, Marktführer im Bereich Fachmarktzentren und Handelsimmobilien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Vorteile.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unserer Center und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility Management erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind die MEC, nationaler Marktführer für Fachmarktzentren und Handelsimmobilien-Spezialist. Das Team des Centermanagements sorgt in den von uns gemanagten Objekten vor Ort für geregelte Abläufe und schafft durch geeignete Maßnahmen strategisch und nachhaltig die optimalen Grundlagen für den Geschäftsbetrieb unserer Mieter. Gleichzeitig liefern wir den Konsumenten immer wieder gute Gründe, unsere Center regelmäßig zu besuchen. Wir verstehen uns dabei als echtes Team, das Hand in Hand zur größtmöglichen Zufriedenheit unserer Auftraggeber, Mieter und Centerbesucher sowie zur Wirtschaftlichkeit der MEC beiträgt.
Im Raum Bayern suchen wir ab sofort für das Facilitymanagement unserer Standorte einen engagierten Technical Manager (m/w/d) in Vollzeit. Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
- Hauptansprechpartner (m/w/d) für unsere Auftraggeber, Kunden und Mietpartner in allen Fragen rund um das technische und infrastrukturelle Facility Management für mehrere Standorte
- Steuerung und Kontrolle der eingesetzten Dienstleister
- Planung und verantwortliche Durchführung von Investitions-, Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen
- Angebotseinholung und Auftragsvergabe an Dienstleister und Fachunternehmen
- Abnahme und Abrechnung der Leistungen mit Gewährleistungsverfolgung
- Einleitung, Durchführung und Überwachung von qualitätssichernden Maßnahmen und Standards
- Kosten-/Nutzenanalyse von Facility-Management-Themen sowie Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen und Benchmarks
- Fundierte technisch/bautechnische Ausbildung und Fachkenntnisse in Gewerken der Gebäudeausstattung
- Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
- Besitz einer gültigen PKW-Fahrerlaubnis und regionale Reisebereitschaft
- Selbständige Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick, Ergebnisorientierung und soziale Kompetenz
Gestaltungsspielraum: Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die Lust haben, Ihre Persönlichkeit in unseren sympathischen Teams frei zu entfalten.
Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kombinieren wir mit einer attraktiven, betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.
Perspektiven: Weiterbildungen sind bei uns jederzeit möglich.
Teamwork: Interdisziplinäre Zusammenarbeit in kreativen Teams.
Erholung: 30 Urlaubstage pro Jahr.
Vieles mehr: einen Funktionswagen, monatliches Guthaben in Form einer Benefit-Card, die Möglichkeit ein Job-Bike zu leasen, Essenszuschüsse.
Für uns selbstverständlich: Gegenseitige Wertschätzung, flache Hierarchien, respektvoller Umgang, ehrliche Gesprächsatmosphäre und herzhaftes Lachen.
Technischer Facility Manager für die Region Bayern (m/w/d) Arbeitgeber: MEC METRO-ECE Centermanagement GmbH & Co.KG
Kontaktperson:
MEC METRO-ECE Centermanagement GmbH & Co.KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Facility Manager für die Region Bayern (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Events, die mit Facility Management zu tun haben. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Facility Manager für die Region Bayern (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir suchen echte Persönlichkeiten! Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für das Facility Management durchscheinen!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen im technischen Facility Management gemeistert hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft mehr als Worte!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MEC METRO-ECE Centermanagement GmbH & Co.KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die MEC und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Kundenzufriedenheit verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Dienstleistern gearbeitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch soziale Kompetenzen wichtig. Betone deine Durchsetzungsfähigkeit, dein Verhandlungsgeschick und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.