Wohnbereichsleitung (m / w / d) - 50.000 € / Jahr + geregelte Wochenenddienste
Wohnbereichsleitung (m / w / d) - 50.000 € / Jahr + geregelte Wochenenddienste

Wohnbereichsleitung (m / w / d) - 50.000 € / Jahr + geregelte Wochenenddienste

Vollzeit 40000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Pflege und Zusammenarbeit mit Ärzten für unsere Bewohner.
  • Arbeitgeber: CAMEJO, dein Partner im Pflege- und Gesundheitsbereich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Karriere in der Pflege.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Teamevents und zahlreiche Benefits für deine persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 70000 € pro Jahr.

Deine Vorteile

  • Attraktive Vergütung von bis zu 50.000 Euro (brutto / Jahr) plus Zuschläge und Zulagen
  • Mehr freie Tage dank 2 Wochenenden Dienst im Monat
  • Eine verlässliche Dienstplangestaltung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zu längeren Auszeiten
  • Jobticket und Jobrad-Leasing für deine Mobilität
  • Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, mit denen du für die Zukunft vorsorgen kannst
  • Weitere Benefits, zum Beispiel Fitnesszuschuss oder Einkaufsrabatte
  • Teamevents wie Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern oder Sommerfest

Deine Aufgaben

  • Pflegerische Versorgung der Bewohner
  • Behandlungs- und Bezugspflege
  • Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
  • Angehörigenarbeit

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m / w / d) oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erfahrung in einer Führungsfunktion
  • Empathie, freundliche Umgangsformen und respektvolles Verhalten
  • Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Wohnbereichsleitung (m / w / d) - 50.000 € / Jahr + geregelte Wochenenddienste Arbeitgeber: MECAJO

CAMEJO bietet als Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich nicht nur eine attraktive Vergütung von bis zu 50.000 Euro jährlich, sondern auch ein flexibles Arbeitszeitmodell und zahlreiche Benefits wie Jobticket, Fitnesszuschüsse und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während regelmäßige Teamevents das Miteinander stärken und für ein angenehmes Arbeitsumfeld sorgen.
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Kontaktperson:

MECAJO HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wohnbereichsleitung (m / w / d) - 50.000 € / Jahr + geregelte Wochenenddienste

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Teamevents – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt über unsere Plattform, damit wir dich bestmöglich unterstützen können, deinen Traumjob zu finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wohnbereichsleitung (m / w / d) - 50.000 € / Jahr + geregelte Wochenenddienste

Pflegerische Versorgung
Behandlungs- und Bezugspflege
Zusammenarbeit mit Ärzten
Angehörigenarbeit
Führungsfunktion
Empathie
freundliche Umgangsformen
respektvolles Verhalten
Kooperationsbereitschaft
Teamfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, die Wohnbereichsleitung zu übernehmen.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Empathie und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast.

Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeig uns, warum genau du die perfekte Wahl für die Wohnbereichsleitung bist und was du mitbringst.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich auf deinem Weg unterstützen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MECAJO vorbereitest

Informiere dich über CAMEJO

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über CAMEJO und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie im Pflege- und Gesundheitsbereich arbeiten und welche Vorteile sie ihren Mitarbeitern bieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den spezifischen Herausforderungen in der Wohnbereichsleitung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Empathie und freundlichen Umgangsformen, die in der Pflege entscheidend sind. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit die Interviewer sehen, dass du gut ins Team passt.

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