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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und Betreuung von Geschäftskunden sowie technische Beratung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Vertriebsteam.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte langfristige Kundenbeziehungen und präsentiere unser Unternehmen auf Messen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Akquisition und Betreuung von Geschäftskunden.
Technische Beratung sowie die Erstellung von Angeboten im jeweiligen Vertriebsgebiet.
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
Kommunikation mit unseren Kunden sowie unseren Logistik- und Montageabteilungen in der Projektrealisierungsphase.
Vertragsverhandlungen sowie Unternehmenspräsentation auf Messen und Ausstellungen.
Area Sales Manager (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Mecalux GmbH
Kontaktperson:
Mecalux GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Frag Freunde oder Bekannte, ob sie jemanden kennen, der dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere dich selbstbewusst! Übe deine Unternehmenspräsentation, damit du auf Messen und Ausstellungen glänzen kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Akquisition und Betreuung von Geschäftskunden bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Position des Area Sales Managers? Deine Leidenschaft für den Job sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auch gleich im richtigen System und wir können dich besser erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mecalux GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut. Wenn du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, kannst du im Interview gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du ein wertvoller Partner für ihre Kunden sein kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der technischen Beratung und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du langfristig zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
