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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und Betreuung von Geschäftskunden sowie technische Beratung.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen Vertriebsteam.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte langfristige Kundenbeziehungen und präsentiere unser Unternehmen auf Messen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Akquisition und Betreuung von Geschäftskunden.
Technische Beratung sowie die Erstellung von Angeboten im jeweiligen Vertriebsgebiet.
Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen.
Kommunikation mit unseren Kunden sowie unseren Logistik- und Montageabteilungen in der Projektrealisierungsphase.
Vertragsverhandlungen sowie Unternehmenspräsentation auf Messen und Ausstellungen.
Area Sales Manager (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Mecalux GmbH
Kontaktperson:
Mecalux GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Frag nach Empfehlungen oder Tipps von Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du bei Fragen zur Akquisition und Kundenbetreuung glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle als Area Sales Manager ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Präsentationstechniken, um bei Messen und Ausstellungen zu beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an langfristigen Kundenbeziehungen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest. Was begeistert dich an der Position des Area Sales Managers? Deine Leidenschaft wird in deiner Bewerbung deutlich spürbar sein.
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und es ist der schnellste Weg, um uns zu erreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mecalux GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Bedürfnisse der Geschäftskunden verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der technischen Beratung und im Aufbau von Kundenbeziehungen zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf langfristige Beziehungen und Teamarbeit abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
