Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Personaladministration und unterstütze den gesamten Recruiting-Prozess.
- Unternehmen: Traditionsreiche Bäckerei mit moderner Unternehmenskultur und wertschätzendem Umfeld.
- Vorteile: Bis zu 50 % Rabatt auf Produkte, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil unserer Backstubenfamilie und profitiere von tollen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Handwerksunternehmens in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Mecklenburger Backstuben stehen für traditionelles Bäckerhandwerk, hochwertige Backwaren und echte regionale Verbundenheit. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden verbinden wir Handwerk mit modernen Unternehmensstrukturen. Wir bieten sichere Arbeitsplätze, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Bei uns gestalten engagierte Menschen gemeinsam die Zukunft eines erfolgreichen Handwerksunternehmens.
Aktuell suchen wir zur Verstärkung unserer Personalabteilung in Vollzeit einen Personalsachbearbeiter / Recruiter (m/w/d).
Das bieten wir Ihnen:- Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit umfangreicher Einarbeitung sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bis zu 50 % Personalrabatt auf unsere Produkte
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile bei namhaften Herstellern und Partnerunternehmen
- Flexible Gestaltung der Arbeitszeit und ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben im Personalbereich
- Verantwortung für administrative Aufgaben im Personalwesen sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
- Pflege und Verwaltung von Personaldaten sowie Erstellung personalrelevanter Dokumente und Auswertungen
- Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
- Bewerbermanagement sowie Kommunikation mit Kandidaten und Fachbereichen
- Durchführung von Telefoninterviews und Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen
- Pflege und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems
- Organisation und Unterstützung bei Recruiting-Events und Karrieremessen
- Organisation von Pflichtschulungen, arbeitsmedizinischen Untersuchungen und Ersthelferausbildungen
- Pflege und Weiterentwicklung des Schulungstools
- Unterstützung bei HR-Projekten sowie bei der Optimierung und Digitalisierung interner Personalprozesse
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in Personaladministration und Mitarbeitergewinnung
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Werden Sie jetzt Teil unserer Backstubenfamilie! Bewerben Sie sich direkt online unter www.meckback.de oder schreiben Sie uns eine E-Mail an: personal@meckback.de. Bei Fragen zur Stelle können Sie gerne unsere Personalleiterin Frau Fiedler kontaktieren: 03991/738-104.
Personalsachbearbeiter/ Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: Mecklenburger Backstuben
Die Mecklenburger Backstuben sind ein hervorragender Arbeitgeber, der traditionelles Handwerk mit modernen Unternehmensstrukturen verbindet. Wir bieten nicht nur sichere Arbeitsplätze und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile. In einem kollegialen Umfeld fördern wir eigenverantwortliches Arbeiten und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, was uns zu einem attraktiven Ort für engagierte Talente macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter/ Recruiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter/Recruiter interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Personalabteilung aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Karrieremessen oder Veranstaltungen in der Branche, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von deiner besten Seite zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Mecklenburger Backstuben und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben, indem du zeigst, dass du den direkten Weg gewählt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/ Recruiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen des Personalsachbearbeiters/Recruiters passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Online bewerben!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mecklenburger Backstuben vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über die Mecklenburger Backstuben zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, Produkte und Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaladministration und Mitarbeitergewinnung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle. Überlege dir im Voraus, was du wissen möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein freundliches Auftreten und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.
