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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Weiterentwicklung von Netzwerk- und Firewall Services für ein dynamisches Unternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf IT-Security und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnessangebote und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und regelmäßige Firmen-Events für ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Systemintegration und Erfahrung in Firewall-Konfiguration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenbereich
- Steuerung und Weiterentwicklung des Netzwerk- und Firewall Services beim managed Service Partner.
- Weiterentwicklung des Netzwerk- und Firewall Services auf Basis der Anforderungen aus dem Business und der IT.
- Schnittstelle zum WAN-Service und Teilnahme an regelmäßigen Service Management Meetings mit unterschiedlichen Dienstleistern.
- Ansprechpartner für alle Firewall- und Netzwerkthemen in der ME.
- Mitwirkungen an Strategie und weiterer Optimierung des Services und der dahinter liegenden Service Management Prozesse nach ITIL.
- Ansprechpartner für alle Incidents, Problems und Changes im Netzwerk-/Firewallbereich.
- Beteiligung an der Administration, der Optimierung und dem Ausbau der bestehenden Serversysteme und Netzwerkkomponenten.
- Verwaltung und Überwachung sicherheitsrelevanter Themen innerhalb der IT, um einen störungsfreien Datenverkehr sicherzustellen.
- Garantieren von Schutz, Verfügbarkeit und Aktualität aller eingesetzten Systeme.
- Verwaltung von Nutzer- und Anwendungsrechten für verschiedene Dienste im Netzwerk.
- Zentrale Ansprechperson für relevante Stakeholder (m/w/d) innerhalb der Organisation.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Fachqualifikation.
- Erfahrung in der Firewall- und Proxy-Konfiguration idealerweise mit Fortinet Technologie oder vergleichbarer Technik.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft.
- Kommunikations- sowie Teamkompetenz.
- Erfahrung in der Steuerung von managed Services im Bereich Netzwerk-/Firewall; gerne auch mit Erfahrung in Windows / Linux Systemen, sowie VM und Speichertechnologie.
Wir bieten Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice.
- Mobilität: 0- Euro Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung.
- Wohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und Betriebssportgruppen.
- Betriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungs-Zuschuss und Corporate Benefits.
- Firmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-Work.
- Verpflegung: hauseigene Kantine sowie kostenloser Kaffee und Tee.
IT-Netzwerk- und Firewall Administrator (m/w/d) - System Engineering / Admin, IT-Security, Ingenieur Arbeitgeber: Mecklenburgische Versicherung
Kontaktperson:
Mecklenburgische Versicherung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Netzwerk- und Firewall Administrator (m/w/d) - System Engineering / Admin, IT-Security, Ingenieur
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Leuten, die bereits in Unternehmen arbeiten, bei denen du dich bewerben möchtest. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den häufigsten Fragen im IT-Bereich vertraut und bereite eigene Fragen vor. Zeige dein Interesse an der Firma und deren Projekten, indem du dich über aktuelle Entwicklungen informierst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Wenn möglich, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die deine Fähigkeiten in der Firewall- und Netzwerkadministration demonstrieren. Ein kleines Projekt oder eine Fallstudie kann helfen, deine praktischen Kenntnisse zu untermauern.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Netzwerk- und Firewall Administrator (m/w/d) - System Engineering / Admin, IT-Security, Ingenieur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeig uns, wie du die Herausforderungen in der Rolle als IT-Netzwerk- und Firewall Administrator meistern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mecklenburgische Versicherung vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen, insbesondere im Bereich Netzwerk- und Firewall-Services.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Firewall- und Proxy-Konfigurationen, besonders mit Fortinet-Technologie. Übe, wie du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen klar und präzise erklären kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Kommunikation und Teamkompetenz wichtig sind, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Denk an Situationen, in denen du mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.