Softwareentwickler (w/m/d) Cobol

Softwareentwickler (w/m/d) Cobol

Vollzeit 42000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Modernisiere Mainframe-Anwendungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Versicherungsbereich mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnessangebote und tolle Firmen-Events.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und bringe frische Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IBM Mainframe-Umfeld und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.

Ihr Aufgabenbereich

  • Modernisierung von Mainframe-Legacy-Anwendungen im IBM-Mainframe-Umfeld (Cobol, z/OS)
  • Sicherstellung der anforderungsgerechten Weiterentwicklung von Mainframe-Anwendungen bis hin zu deren Ablösung und Integration in heterogene Umgebungen
  • Mitarbeit in Projekten - von der Anforderungsanalyse über das DV-technische Design bis hin zu Test und Realisierung
  • Übernahme der Verantwortung für die Freigabe von Mainframe-Releases
  • Fehleranalyse und -behebung im Mainframe-Umfeld
  • zentrale Ansprechperson (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche im Unternehmen

Ihr Profil

  • praktische Erfahrungen im IBM Mainframe-Umfeld (Cobol, z/OS, DB2, CICS, VSAM etc.)
  • wünschenswert sind Branchenkenntnisse aus der Versicherungswirtschaft
  • idealerweise Kenntnisse in Java sowie Eclipse
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikations- und Teamkompetenz
  • Engagement

Wir bieten Ihnen

  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice
  • Mobilität: 0-Euro Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung
  • Wohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und Betriebssportgruppen
  • Betriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungs-Zuschuss und Corporate Benefits
  • Firmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-Work
  • Verpflegung: hauseigene Kantine sowie kostenloser Kaffee und Tee

Softwareentwickler (w/m/d) Cobol Arbeitgeber: Mecklenburgische Versicherung

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die Modernisierung von Mainframe-Anwendungen spezialisiert ist. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf bis zu 60% Homeoffice fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Zusatzleistungen und ein starkes Team, das Wert auf Kommunikation und Zusammenarbeit legt.
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Kontaktperson:

Mecklenburgische Versicherung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareentwickler (w/m/d) Cobol

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Herausforderungen.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Cobol und anderen relevanten Technologien auffrischst. Übe typische Fragen und Szenarien, die in technischen Interviews vorkommen könnten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die vielleicht genau das Richtige für dich sind. Schau vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler (w/m/d) Cobol

Cobol
z/OS
DB2
CICS
VSAM
Java
Eclipse
Anforderungsanalyse
DV-technisches Design
Test und Realisierung
Fehleranalyse
Kommunikationskompetenz
Teamkompetenz
Eigenverantwortliches Arbeiten
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen im IBM Mainframe-Umfeld (Cobol, z/OS) zu der Position passen!

Erzähl von deinen Projekten!: Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die relevant sind, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, wie du in der Anforderungsanalyse, dem Design oder der Fehleranalyse gearbeitet hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mecklenburgische Versicherung vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Cobol, z/OS und DB2. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast und bereit bist, dein Wissen über diese Technologien zu vertiefen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Aufgaben, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Mainframe-Umfeld demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Modernisierung von Legacy-Anwendungen beigetragen hast.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Stelle auch Kommunikations- und Teamkompetenz erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone, wie du als zentrale Ansprechperson agiert hast und wie du verschiedene Fachbereiche unterstützt hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den angebotenen Benefits zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Arbeitsumgebung zu dir passt.

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