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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung in rechtlichen Fragen der Krankenversicherung und Entwicklung von Prozessstrategien.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Versicherungsunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, Homeoffice, Jobticket, Dienstrad und Fitnessraum.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Arbeiten und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes juristisches Studium und Kenntnisse im Versicherungsvertragsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
Darauf können Sie sich freuen:
- Beratung und Unterstützung in allen rechtlichen Fragen der Krankenversicherung
- selbstständige Erarbeitung von Prozessstrategien
- juristische Beratung zu einzelvertraglichen Kundenanliegen
- Unterstützung der Betriebsabteilung in der Rechtskorrespondenz
- Pflege des Bedingungswerks
- Zusammenarbeit mit internen Juristen (m/w/d) und Vertretung innerhalb der Personenversicherung
- Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten (m/w/d)
Das bringen Sie mit:
- erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium
- wünschenswert sind Kenntnisse im Versicherungsvertragsrecht (VVG) und Aufsichtsrecht (VAG)
- von Vorteil sind einschlägige Erfahrungen in einem Versicherungsunternehmen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Lebens- und/ oder Krankenversicherung
- Motivation und Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift
- strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen:
- Gleitzeit und Homeoffice
- Jobticket und Dienstrad
- Kantine mit frisch zubereitetem Essen
- Fitnessraum mit Kursangeboten
- familienfreundliches Arbeiten
Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de.
Jurist (m/w/d) Personenversicherung mit Schwerpunkt Krankenversicherung Arbeitgeber: Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.
Kontaktperson:
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jurist (m/w/d) Personenversicherung mit Schwerpunkt Krankenversicherung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Krankenversicherung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Sei du selbst!
Authentizität kommt gut an! Zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Jurastudium und die Versicherungsbranche. Das hilft, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jurist (m/w/d) Personenversicherung mit Schwerpunkt Krankenversicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Mecklenburgische interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Relevante Erfahrungen hervorheben: Wenn du bereits Erfahrungen im Versicherungsrecht oder in der Krankenversicherung hast, dann lass uns das wissen! Betone diese Punkte in deinem Lebenslauf und zeige, wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, was du uns sagen möchtest.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Karriereportal, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen hochzuladen und deine Kontaktdaten aktuell zu halten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Mecklenburgische und ihre Geschichte. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt und motiviert bist, Teil dieser Tradition zu werden.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da der Job einen juristischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf typische Fragen zu Versicherungsvertragsrecht (VVG) und Aufsichtsrecht (VAG) vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikationsvermögen wichtig ist, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Bereite dich darauf vor, komplexe rechtliche Sachverhalte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Beratung und Unterstützung zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten aussieht.