Mitarbeiter (w/m/d) im Finanzbereich – Schwerpunkt Solvency II/Meldewesen

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

Darauf können Sie sich freuen:

• Sie verantworten mit dem Team die Solvency-II-Berichterstattung an die Aufsicht; dazu gehören die Erstellung und Einreichung der Meldeformulare sowie die Mitarbeit an den aufsichtsrechtlichen Berichten.
• Aufbereitung der Daten aus der Rechnungslegung für die Solvency-II-Anforderungen.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, u.a. Bilanzierung, Risikomanagement zu weiteren Themen wie Business-Impact-Analysen und Risikoaudits.
• Unterstützung des zur Abteilung gehörenden Rückversicherungsteams.
• Mitgestaltung des Datenmanagements und der Arbeitsprozesse unter Zuhilfenahme technischer Tools.
• Unterstützung in Projekten des Finanzbereichs sowie in internen Optimierungsinitiativen.

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, (Finanz-)Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.
• Praktische Erfahrungen in den relevanten Gebieten und/oder in einer Wirtschaftsprüfungs-/Beratungsgesellschaft mit entsprechenden Schwerpunkten von Vorteil.
• Interesse an versicherungstechnischen Fragestellungen.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere mit Excel, ist für Sie selbstverständlich.
• Datenorientierte Arbeitsweise, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Analyseprogrammen wie SAS oder Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten.
• Teamgeist, selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative.
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
• Souveränes Auftreten und Kommunikationsvermögen.

Das bieten wir Ihnen:

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % Homeoffice.
• Mobilität: 0-Euro-Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung.
• Wohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und Betriebssportgruppen.
• Betriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungs-Zuschuss und Corporate Benefits.
• Firmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-Work.
• Verpflegung: Hauseigene Kantine sowie kostenloser Kaffee und Tee.

Haben wir Ihr Interesse erweckt? Wenn Sie diese Herausforderung begeistert und Sie sich aktiv in unser Unternehmen einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.