Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Testplanung und -durchführung für spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Versicherungsunternehmen mit über 225 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% Homeoffice und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns in einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Software Testing und idealerweise ISTQB-Zertifizierungen.
- Andere Informationen: Genieße Firmen-Events und eine hauseigene Kantine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
Ihr Aufgabenbereich
- Sie verantworten die Testplanung, -überwachung und -steuerung.
- Durchführung der Tests, dies beinhaltet die Testanalyse, Testentwurf und Testrealisierung.
- Bewertung von Testkriterien und Erstellung von Testberichten.
- Management von nicht-funktionalen Tests sowie risikoorientierter Test und Testverfahren.
- Betreuung der Testpriorisierung und Aufwandszuweisung im Testprozess.
- Durchführung der Testdokumentation mit Testrichtlinien, Teststrategie, Mastertestkonzept, Stufentestkonzept und Projektrisikomanagement.
- Bewerten der Prozessreife anhand der Fehlerberichtsinformationen.
- Verbesserung des Testprozesses und Erstellung des Testprozessverbesserungsplans.
Ihr Profil
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Software Testing.
- Wünschenswert sind Zertifizierungen mit ISTQB Foundation Level oder ISTQB Advanced Level.
- Grundlegende Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen und Vorgaben.
- Sie zeichnet eine gute Kommunikationsfähigkeit aus.
- Sie überzeugen durch Ihr Qualitätsbewusstsein und Prozessverständnis.
Wir bieten Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice.
- Mobilität: 0-Euro Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung.
- Wohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und Betriebssportgruppen.
- Betriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungs-Zuschuss und Corporate Benefits.
- Firmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-Work.
- Verpflegung: hauseigene Kantine sowie kostenloser Kaffee und Tee.
Eine detaillierte Übersicht aller Benefits ist hier zu finden.
Haben wir Ihr Interesse erweckt?
Wenn Sie diese Herausforderung begeistert und Sie sich aktiv in unser Unternehmen einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.
Direktion Hannover
- Personalabteilung Platz der Mecklenburgischen 1 30625 Hannover Postanschrift: 30619 Hannover Boris Dreier· Tel. 0511 5351-5224
#J-18808-Ljbffr
Test Manager (m/w/d) für IT-Projekte Arbeitgeber: Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G.
Kontaktperson:
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Manager (m/w/d) für IT-Projekte
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Software Testing. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese in die Testprozesse der Mecklenburgischen integriert werden können.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Testmanagement verdeutlichen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur der Mecklenburgischen zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Verbesserung von Testprozessen zu beantworten. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Rolle des Test Managers umsetzen würdest, um die Effizienz und Qualität der Tests zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Manager (m/w/d) für IT-Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mecklenburgische und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Projekte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine fundierte Berufserfahrung im Bereich Software Testing sowie relevante Zertifizierungen (z.B. ISTQB) hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Test Manager ausdrückst. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Qualitätsbewusstsein ein und erläutere, wie du zur Verbesserung des Testprozesses beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G. vorbereitest
✨Verstehe die Testprozesse
Mach dich mit den spezifischen Testprozessen und -methoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für Testplanung und -durchführung ernst nimmst und bereit bist, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
✨Zertifizierungen hervorheben
Wenn du über Zertifizierungen wie ISTQB Foundation Level oder Advanced Level verfügst, stelle sicher, dass du diese im Gespräch erwähnst. Diese Qualifikationen sind ein Pluspunkt und zeigen dein Engagement für Qualität im Software Testing.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies könnte die Zusammenarbeit mit Entwicklern oder das Reporting an das Management umfassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der offenen Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle der Testmanager in der Förderung dieser Kultur spielt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
