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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der IT-Governance und sorge für die Einhaltung von Standards.
- Arbeitgeber: Die Mecklenburgische ist ein traditionsreiches Versicherungsunternehmen mit 225 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gleitzeit, Homeoffice, Jobticket, Dienstrad und eine Kantine mit frischem Essen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen Unternehmenskultur und gestalte die IT-Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
Gruppenleitung (m/w/d) IT-Governance, -Risk und -Compliance Darauf können Sie sich freuen:
Wir vergrößern unser Team im Bereich IT-Governance, -Risk und -Compliance und suchen eine engagierte Gruppenleitung, die unser Team bei der Gestaltung und Umsetzung unserer IT-Standards unterstützt. Im Bereich der Informationstechnologie stellen Sie die Einhaltung der gesetzlichen, unternehmensinternen und vertraglichen Regelungen sicher (IKR, ISMS, Branchenvorgaben und Mindestanforderungen von Aufsichtsbehörden, Gesetze, Verordnungen und Regelungen mit Relevanz für die IT, Lizenz- und Copyright-Recht).
- Leitung und Weiterentwicklung des Teams IT-Governance, -Risk und -Compliance
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, interner und vertraglicher Vorgaben (z. B. IKR, ISMS, Branchenvorgaben, Aufsichtsbehörden, Gesetze, Verordnungen, Lizenz- und Copyright-Recht)
- engagierte Begleitung bei der Umsetzung einer effektiven Informationssicherheits-Governance sowie operativer Sicherheitsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem IKS
- Identifikation, Bewertung und Steuerung von IT-Risiken sowie Entwicklung von Maßnahmen zu deren Behandlung
- Erarbeitung und Aktualisierung von Leitlinien, Richtlinien, Prozessen und Anweisungen im Rahmen der IT-Governance und Sicherstellung ihrer Einhaltung
- Beobachtung rechtlicher Änderungen und Entwicklung von Vorschlägen zur Umsetzung neuer regulatorischer Vorgaben im IT-Bereich
- Begleitung und Koordination von internen und externen Prüfungen im IT-Bereich
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Beratungskompetenz, Kommunikationsvermögen und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- fundierte Kenntnisse im IT-Recht, Datenschutz (z. B. Cloud-Services, Privacy Shield, EU-US Data Privacy) sowie im Lizenzrecht (Open Source, Copyright, Copyleft)
- relevante Erfahrung in der Leitung eines kleinen Teams ist von Vorteil
- Kenntnisse in Ausgliederungsszenarien wie z. B. Cloud-Services und IT-Sicherheit
- ausgeprägtes IT-Know-how, Prozessverständnis und eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Ergebnis- und Zielorientierung sowie die Kompetenz, ein Team zu motivieren und zu führen
Das bieten wir Ihnen:
- Gleitzeit und Homeoffice
- Jobticket und Dienstrad
- Kantine mit frisch zubereitetem Essen
- Fitnessraum mit Kursangeboten
- familienfreundliches Arbeiten
Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter www.mecklenburgische.de.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Boris Dreier, Tel. 0511 5351-5224, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover
Gruppenleitung (m/w/d) IT-Governance, -Risk und -Compliance Arbeitgeber: Mecklenburgische Versicherungs Gesellschaft a.G.
Kontaktperson:
Mecklenburgische Versicherungs Gesellschaft a.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d) IT-Governance, -Risk und -Compliance
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Governance und Compliance-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Änderungen im Bereich IT-Recht und Datenschutz. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Arbeit in der Mecklenburgischen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Bereich IT-Governance zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen Eindruck davon zu bekommen, wie gut du ins Team passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d) IT-Governance, -Risk und -Compliance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mecklenburgische und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Gruppenleitung im Bereich IT-Governance, -Risk und -Compliance zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Kenntnisse im IT-Recht und in der Teamleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können.
Sorgfältige Prüfung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mecklenburgische Versicherungs Gesellschaft a.G. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Mecklenburgische und ihre Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur offenen Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten beizutragen.
✨Bereite dich auf spezifische IT-Themen vor
Da die Position stark auf IT-Governance, -Risk und -Compliance fokussiert ist, solltest du dich mit den relevanten gesetzlichen Vorgaben und Standards vertraut machen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Da du eine Gruppenleitung übernehmen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast, und erläutere, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Herausforderungen im Bereich IT-Governance angeht. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
