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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Vertriebsteam in München für den Erfolg.
- Arbeitgeber: Die Mecklenburgische, die älteste deutsche private Versicherungsgesellschaft mit Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt werden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mit und wachse in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfolgreiche Ausbildung im Versicherungsfach und Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie können motivieren und lieben den Erfolg? Kommen Sie zu uns. Die Mecklenburgische ist die älteste deutsche private Versicherungsgesellschaft mit überregionalem Geschäftsbetrieb. Seit über 225 Jahren steht die persönliche Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort im Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Mit unseren motivierten Teams in 22 Bezirksdirektionen und einem Vertriebsbüro unterstützen wir unseren Außendienst vor Ort. Werden Sie Teil unseres starken Vertriebs und helfen Sie bei der Betreuung und dem weiteren Ausbau unserer erfolgreichen Ausschließlichkeitsorganisation.
Darauf können Sie sich freuen:
- Sie unterstützen den Bezirksdirektor und das Vertriebsteam bei der Umsetzung der Vertriebsziele.
- Als Mitglied unseres regionalen Führungsteams arbeiten Sie unter der Leitung unseres Bezirksdirektors.
- Sie sind verantwortlich für den aktiven Auf- und Ausbau unserer Ausschließlichkeitsorganisation.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Gewinnung von entsprechend qualifizierten Vermittlern (m/w/d).
- Eine gezielte Nachwuchsförderung.
- Sie übernehmen die Umsetzung von Vertriebskonzepten.
- Sie beraten und begleiten unsere Agenturen in der Startphase.
- Sie unterstützen unsere Agenturen in ihrer unternehmerischen Entwicklung.
- Sie analysieren die einzelnen Leistungen und beurteilen diese regelmäßig.
- Sie gestalten auf dieser Basis eine zielorientierte Zusammenarbeit mit unseren Agenturen.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine Ausbildung im Versicherungsfach erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise haben Sie Betriebswirtschaft studiert.
- Der Auf- und Ausbau einer Vertriebsorganisation stellt für Sie kein Problem dar.
- Wie der Ausschließlichkeitsvertrieb im Markt steht, wissen Sie genau.
- Praktische Erfahrungen im Vertrieb und im Verkauf.
- Sie verbinden Motivation und Teamgeist mit Kommunikations- und Präsentationsvermögen.
- Die Aufgaben erledigen Sie mit Freude und Engagement.
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das bieten wir Ihnen:
- Familiäres und traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen.
- Offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen und Initiativen geschätzt werden.
- Motiviertes Team mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gutes Grundgehalt plus Erfolgsbeteiligung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Dienstwagen.
- Bikeleasing.
- Hansefit.
- Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen.
- Kinderbetreuungs-Zuschuss.
- Corporate Benefits.
- Weitere Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Leiter (m/w/d) Vertriebsentwicklung, Bezirksdirektion München Arbeitgeber: Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G
Kontaktperson:
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Vertriebsentwicklung, Bezirksdirektion München
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Mecklenburgische und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die zeigen, wie du Vertriebsziele erreicht oder Teams motiviert hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Vertriebsentwicklung, Bezirksdirektion München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfolge!: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Vertriebsentwicklung bist und motiviert bist, auch bei uns erfolgreich zu sein.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Mecklenburgische an. Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und warum du genau hier arbeiten möchtest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Karriereportal. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns darauf!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Mecklenburgische und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von persönlicher Beratung und Betreuung verstehst und wie du diese Philosophie in deiner Rolle als Leiter der Vertriebsentwicklung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Vertriebsteam geleitet oder eine Vertriebsorganisation aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Motivation
Die Position erfordert viel Engagement und Teamgeist. Sei bereit, deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Motivation, das Team zum Erfolg zu führen, klar zu kommunizieren. Das wird einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Bezirksdirektor stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen in der Rolle zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Zielen des Vertriebsteams sind immer gut.