Leiter (m/w/d) Vertriebsentwicklung, Bezirksdirektion München - Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.

Leiter (m/w/d) Vertriebsentwicklung, Bezirksdirektion München - Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.

Darmstadt Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unser Vertriebsteam in München und baue unsere Ausschließlichkeitsorganisation aus.
  • Unternehmen: Die älteste deutsche private Versicherungsgesellschaft mit überregionalem Geschäftsbetrieb.
  • Vorteile: Gutes Grundgehalt, flexible Arbeitszeiten, Dienstwagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen geschätzt werden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsfach und praktische Vertriebserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns

Die Mecklenburgische ist die älteste deutsche private Versicherungsgesellschaft mit überregionalem Geschäftsbetrieb. Seit über 225 Jahren steht die persönliche Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort im Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Mit unseren motivierten Teams in 22 Bezirksdirektionen und einem Vertriebsbüro unterstützen wir unseren Außendienst vor Ort. Werden Sie Teil unseres starken Vertriebs und helfen Sie bei der Betreuung und dem weiteren Ausbau unserer erfolgreichen Ausschließlichkeitsorganisation.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Sie unterstützen den Bezirksdirektor und das Vertriebsteam bei der Umsetzung der Vertriebsziele.
  • Als Mitglied unseres regionalen Führungsteams arbeiten Sie unter der Leitung unseres Bezirksdirektors.
  • Sie sind verantwortlich für den aktiven Auf- und Ausbau unserer Ausschließlichkeitsorganisation.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Gewinnung von entsprechend qualifizierten Vermittlern (m/w/d).
  • Eine gezielte Nachwuchsförderung.
  • Sie übernehmen die Umsetzung von Vertriebskonzepten.
  • Sie beraten und begleiten unsere Agenturen in der Startphase.
  • Sie unterstützen unsere Agenturen in ihrer unternehmerischen Entwicklung.
  • Sie analysieren die einzelnen Leistungen und beurteilen diese regelmäßig.
  • Sie gestalten auf dieser Basis eine zielorientierte Zusammenarbeit mit unseren Agenturen.

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine Ausbildung im Versicherungsfach erfolgreich abgeschlossen.
  • Idealerweise haben Sie Betriebswirtschaft studiert.
  • Der Auf- und Ausbau einer Vertriebsorganisation stellt für Sie kein Problem dar.
  • Wie der Ausschließlichkeitsvertrieb im Markt steht, wissen Sie genau.
  • Praktische Erfahrungen im Vertrieb und im Verkauf.
  • Sie verbinden Motivation und Teamgeist mit Kommunikations- und Präsentationsvermögen.
  • Die Aufgaben erledigen Sie mit Freude und Engagement.

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Das bieten wir Ihnen:

  • Familiäres und traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen.
  • Offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen und Initiativen geschätzt werden.
  • Motiviertes Team mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben.
  • Gutes Grundgehalt plus Erfolgsbeteiligung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Dienstwagen.
  • Bikeleasing.
  • Hansefit.
  • Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen.
  • Kinderbetreuungs-Zuschuss.
  • Corporate Benefits.
  • Weitere Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.

Kontakt: Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leiter (m/w/d) Vertriebsentwicklung, Bezirksdirektion München - Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. Arbeitgeber: Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G

Die Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. ist ein traditionsreiches und familiäres Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine offene Unternehmenskultur bietet, in der Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem motivierten Team und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil unseres engagierten Vertriebsteams in München und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Versicherung mit.

Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G

Kontaktdaten:

Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (m/w/d) Vertriebsentwicklung, Bezirksdirektion München - Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (m/w/d) Vertriebsentwicklung, Bezirksdirektion München - Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Präsentationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Teamgeist
Motivation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für den Vertrieb zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du Teams unterstützt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G vorbereitet

Informiere dich über die Mecklenburgische

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Position des Leiters für Vertriebsentwicklung viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Vertriebsteams geleitet oder neue Strategien umgesetzt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Teamgeist gelegt. Bereite dich darauf vor, Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven innerhalb der Mecklenburgischen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was gut zur Unternehmenskultur passt.