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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Die Mecklenburgische ist ein dynamisches Unternehmen mit offener Kultur und Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Equipment, betriebliche Altersversorgung und ein Dienstwagen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsfach oder Betriebswirtschaft, Erfahrung im Vertrieb von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auch über Bewerbungen, die nicht alle Anforderungen erfüllen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und spannenden Job? Sie wollen etwas bewegen und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei der Mecklenburgischen genau richtig! Für die Betreuung unserer Ausschließlichkeitsorganisation suchen wir engagierte Menschen, die mit uns gemeinsam die Ärmel hochkrempeln und unsere Mecklenburgische in die Zukunft führen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, großem Gestaltungsspielraum und motivierten Teams bieten wir Ihnen den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit.
Wir suchen für ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in unserer Bezirksdirektion Hannover einen
Leiter (m/w/d) VertriebsentwicklungDarauf können Sie sich freuen:
- Sie unterstützen den Bezirksdirektor und das Vertriebsteam bei der Umsetzung der Vertriebsziele
- als Mitglied unseres regionalen Führungsteams arbeiten Sie unter der Leitung unseres Bezirksdirektors
- Sie sind verantwortlich für den aktiven Auf- und Ausbau unserer Ausschließlichkeitsorganisation
- zu Ihren Aufgaben gehört die Gewinnung von leistungsstarken Vermittlern (m/w/d)
- eine gezielte Nachwuchsförderung
- Sie übernehmen die Umsetzung von Vertriebskonzepten
- Sie beraten und begleiten unsere Agenturen in der Startphase
- Sie unterstützen unsere Agenturen in ihrer unternehmerischen Entwicklung
- Sie analysieren die einzelnen Leistungen und beurteilen diese regelmäßig
- Sie gestalten auf dieser Basis eine zielorientierte Zusammenarbeit mit unseren Agenturen
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine Ausbildung im Versicherungsfach erfolgreich abgeschlossen
- idealerweise haben Sie Betriebswirtschaft studiert
- der Auf- und Ausbau einer Vertriebsorganisation stellt für Sie kein Problem dar
- wie der Ausschließlichkeitsvertrieb im Markt steht, wissen Sie genau
- praktische Erfahrungen im Vertrieb und im Verkauf
- Begriffe wie Motivation, Kommunikation, Präsentation und Teamgeist füllen Sie mit Leben
- die Aufgaben erledigen Sie mit Freude und Engagement
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das bieten wir Ihnen:
- ein gutes Grundgehalt plus Erfolgsbeteiligung
- flexible Arbeitszeiten
- moderne technische Unterstützung
- betriebliche Altersversorgung
- Dienstwagen
Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G., Bezirksdirektion Hannover, Berckhusenstraße 150, 30627 Hannover, Herr Bezirksdirektor Moritz Wisotzki, Tel. 0511 5351-0
Leiter (m/w/x) Vertriebsentwicklung Arbeitgeber: Mecklenburgische Versicherungs Gesellschaft a.G.
Kontaktperson:
Mecklenburgische Versicherungs Gesellschaft a.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/x) Vertriebsentwicklung
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Mecklenburgischen tätig sind, und tausche dich mit ihnen aus.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Mecklenburgischen. Zeige in Gesprächen, dass du die offene Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Vertriebsentwicklung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Auf- und Ausbau von Vertriebsorganisationen belegen. Sei bereit, diese in einem persönlichen Gespräch zu erläutern.
✨Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen
Bereite dich darauf vor, deine Motivation für die Bewerbung bei der Mecklenburgischen zu erklären. Betone, warum du gerade in dieser Position einen Unterschied machen möchtest und wie du die Agenturen unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/x) Vertriebsentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Leiters Vertriebsentwicklung zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeiten in der Teamführung sowie deine Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du die Vertriebsziele unterstützen und die Ausschließlichkeitsorganisation aktiv aufbauen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Karriereportal der Mecklenburgischen ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mecklenburgische Versicherungs Gesellschaft a.G. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die offene Unternehmenskultur der Mecklenburgischen. Zeige im Interview, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Vertriebsziele erreicht oder ein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation und Teamgeist wichtige Aspekte der Position sind, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte effektiv präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Bezirksdirektor stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
