Schadenregulierer/-manager (m/w/d) im Bereich Haftpflicht
Schadenregulierer/-manager (m/w/d) im Bereich Haftpflicht

Schadenregulierer/-manager (m/w/d) im Bereich Haftpflicht

Keine Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite spannende Haftpflicht-Schadenfälle und gestalte aktiv die Schadenregulierungsprozesse.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Versicherungsunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnessangebote und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung in einem verantwortungsvollen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungsbereich oder Rechtswissenschaften, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind die Mecklenburgische heute: ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

Ihre Aufgaben:

  • fallabschließende Bearbeitung von privaten, betrieblichen und landwirtschaftlichen Haftpflicht-Schadenfällen ohne vordefinierte Begrenzung der Höhe (Sach- und Personenschäden)
  • eigenverantwortliche Prüfung und Beurteilung von Deckungen, Haftungen und Plausibilitäten
  • aktives Schadenmanagement inklusive Ermittlung der Entschädigungshöhe, Regulierung und Ablehnung von Schäden sowie Beauftragung/Vermittlung von Dienstleistern bzw. Dienstleistungen
  • Begleitung von Gerichtsprozessen
  • Bearbeitung von Einsprüchen und Beschwerden
  • Erkennen von Regress- und Betrugsverdachtsfällen
  • Inputgeber (m/w/d) für die stetige Optimierung der Schadenregulierungsprozesse
  • Mitwirkung bei Projekten

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (z.B. Bachelor of Law, 1. juristisches Staatsexamen)
  • Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schäden, idealerweise im Bereich Haftpflicht
  • Kommunikationsvermögen und Freude am Kundenkontakt
  • Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
  • lösungsorientiertes eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freude an vielseitigen Aufgaben

Das bieten wir Ihnen:

  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Möglichkeit auf Homeoffice
  • Mobilität: 0-Euro-Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung
  • Wohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und Betriebssportgruppen
  • Betriebliche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss und Corporate Benefits
  • Firmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-Work
  • Verpflegung: hauseigene Kantine sowie kostenloser Kaffee und Tee

Haben wir Ihr Interesse erweckt? Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Direktion Hannover, Personalabteilung, Postanschrift: 30619 Hannover, Dorothea Minzlaff, Tel.

Schadenregulierer/-manager (m/w/d) im Bereich Haftpflicht Arbeitgeber: Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G

Die Mecklenburgische ist ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen mit über 225 Jahren Erfolgsgeschichte, das seinen Mitarbeitern eine offene Unternehmenskultur und transparente Kommunikation bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit auf Homeoffice und zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem hauseigenen Fitnessraum fördern wir nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie aktiv die Zukunft in einem sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G

Kontaktperson:

Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schadenregulierer/-manager (m/w/d) im Bereich Haftpflicht

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast – das kommt bei den Personalern gut an!

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Mecklenburgische! Informiere dich über das Unternehmen und bringe in Gesprächen deine Ideen zur Optimierung der Schadenregulierungsprozesse ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schadenregulierer/-manager (m/w/d) im Bereich Haftpflicht

Schadenbearbeitung
Haftpflichtkenntnisse
Prüfung von Deckungen
Plausibilitätsbeurteilung
Schadenmanagement
Verhandlungsgeschick
Entscheidungsfreude
Kundenkommunikation
Eigenverantwortliches Arbeiten
Optimierung von Prozessen
Bearbeitung von Einsprüchen
Erkennen von Betrugsverdachtsfällen
Projektmitarbeit
Rechtswissenschaftliche Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.

Pass dein Anschreiben an: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Schadenregulierer/-manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen und eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So hast du auch die Möglichkeit, alle Informationen zu unseren Benefits und dem Arbeitsumfeld zu entdecken!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den Grundlagen der Haftpflichtversicherung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch ein echtes Interesse an der Materie hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Schadenfälle bearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im aktiven Schadenmanagement und in der Kundenkommunikation zu demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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