Schadenregulierer/-manager (m/w/d) im Bereich Haftpflicht - Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. gesucht
Schadenregulierer/-manager (m/w/d) im Bereich Haftpflicht - Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. gesucht

Schadenregulierer/-manager (m/w/d) im Bereich Haftpflicht - Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. gesucht

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Haftpflicht-Schadenfälle eigenverantwortlich und gestalte Prozesse aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Versicherungsunternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnessangebote und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung in einem spannenden und verantwortungsvollen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versicherungen oder Rechtswissenschaften.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie gestalten gern mit? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir sind die Mecklenburgische heute: ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

Ihre Aufgaben

  • fallabschließende Bearbeitung von privaten, betrieblichen und landwirtschaftlichen Haftpflicht-Schadenfällen ohne vordefinierte Begrenzung der Höhe (Sach- und Personenschäden)
  • eigenverantwortliche Prüfung und Beurteilung von Deckungen, Haftungen und Plausibilitäten
  • aktives Schadenmanagement inklusive Ermittlung der Entschädigungshöhe, Regulierung und Ablehnung von Schäden sowie Beauftragung/Vermittlung von Dienstleistern bzw. Dienstleistungen
  • Begleitung von Gerichtsprozessen
  • Bearbeitung von Einsprüchen und Beschwerden
  • Erkennen von Regress- und Betrugsverdachtsfällen
  • Inputgeber (m/w/d) für die stetige Optimierung der Schadenregulierungsprozesse
  • Mitwirkung bei Projekten

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (z.B. Bachelor of Law, 1. juristisches Staatsexamen)
  • Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schäden, idealerweise im Bereich Haftpflicht
  • Kommunikationsvermögen und Freude am Kundenkontakt
  • Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude
  • lösungsorientiertes eigenverantwortliches Arbeiten
  • Freude an vielseitigen Aufgaben

Das bieten wir Ihnen:

  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice
  • Mobilität: 0-Euro-Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung
  • Wohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und Betriebssportgruppen
  • Betriebliche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss und Corporate Benefits
  • Firmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-Work
  • Verpflegung: hauseigene Kantine sowie kostenloser Kaffee und Tee

Haben wir Ihr Interesse erweckt? Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Schadenregulierer/-manager (m/w/d) im Bereich Haftpflicht - Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. gesucht Arbeitgeber: Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G

Die Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. ist ein traditionsreiches Unternehmen mit über 225 Jahren Erfahrung, das seinen Mitarbeitern eine offene Unternehmenskultur und transparente Kommunikation bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Homeoffice und zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Fitnessangeboten fördert die Mecklenburgische nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie aktiv die Zukunft in einem sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G

Kontaktperson:

Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schadenregulierer/-manager (m/w/d) im Bereich Haftpflicht - Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. gesucht

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Mecklenburgische und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualitäten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schadenregulierer/-manager (m/w/d) im Bereich Haftpflicht - Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. gesucht

Schadenbearbeitung
Prüfung von Deckungen
Haftungsbeurteilung
Schadenmanagement
Verhandlungsgeschick
Entscheidungsfreude
Kommunikationsvermögen
Kundenkontakt
Eigenverantwortliches Arbeiten
Optimierung von Prozessen
Bearbeitung von Einsprüchen
Erkennen von Betrugsverdachtsfällen
Projektmitarbeit
Rechtswissenschaftliche Kenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Mecklenburgische an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, dich zu verstehen.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei der richtigen Stelle landen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir an, wie sie sich in der Branche positionieren und welche Projekte sie aktuell umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Da die Rolle des Schadenregulierers viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Schadensfällen umgegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen überzeugend präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Position ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Argumente logisch zu untermauern. Denke daran, dass auch dein Umgangston und deine Körpersprache einen großen Eindruck hinterlassen können.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.

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