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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Terminvereinbarungen und Recruiting-Gesprächen sowie Vertriebsaktionen.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen im Versicherungs- und Vertriebsbereich mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Gute Verdienstmöglichkeiten, Altersversorgung und moderne technische Ausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den digitalen Agenturauftritt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich; auch Bewerbungen ohne alle Anforderungen sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gute Verdienstmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Moderne technische Ausrüstung
Altersversorgung
Sie übernehmen sowohl die Terminvereinbarungen als auch die Vor- und Nachbereitung von Recruiting-Gesprächen.
Sie unterstützen den Onboarding-Prozess vor Ort bei den Agenturen.
Sie gestalten selbstständig Vertriebsaktionen für unsere Agenturen und unterstützen diese im digitalen Agenturmarketing vor Ort.
Sie begleiten und unterstützen Agenturmaßnahmen und halten die Umsetzung nach.
Sie sind neben den Verkaufsleitern (m/w/d) Ansprechperson für unsere Auszubildenden und Kundenberater (m/w/d).
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung im Bereich Versicherung oder Vertrieb von Vorteil
- Teamgeist, Kommunikationsvermögen und Freude am Telefonieren
- Sie bringen Ihr digitales Verständnis ein, um unsere Präsenz in neuen Medien und Social Media zu stärken
- Reisebereitschaft, um unsere Agenturen vor Ort bestmöglich zu unterstützen
- Versierter Umgang mit Microsoft-Office-Produkten
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vertriebsassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.
Kontaktperson:
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsassistenz (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb oder in der Versicherungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Vertriebsassistenz umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Reisebereitschaft vor. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Bereitschaft, die Agenturen vor Ort zu unterstützen, am besten kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du am Telefon überzeugend auftrittst und deine Ideen klar und präzise vermitteln kannst. Dies ist besonders wichtig, da du als Ansprechperson für Auszubildende und Kundenberater fungieren wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistenz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Vertriebsassistenz relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische Ausbildung, relevante Berufserfahrung im Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du die Anforderungen erfüllst. Gehe auf deine Teamfähigkeit und dein digitales Verständnis ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung im Vertrieb und zur Unterstützung von Onboarding-Prozessen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonische Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren.
✨Demonstriere dein digitales Verständnis
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und Social Media. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Vertriebsassistenz einsetzen kannst, um die Agenturen zu unterstützen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir Klarheit über den weiteren Verlauf.
