Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle innovative IT-Lösungen für ein traditionsreiches Versicherungsunternehmen.
- Unternehmen: Die Mecklenburgische: Ein engagiertes Team mit 225 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fitnessangebote und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Spannende Firmen-Events und eine offene Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: IT-Kenntnisse, Verständnis für Programmiertechniken und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind auf Erfolg programmiert? Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir sind die Mecklenburgische, ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln.
IT Administrator M/TEXT und M/OMS (m/w/d)
Die Mecklenburgische nutzt als CCM-Software das Produkt Serie M/ der Softwarefirma kwsoft. Enthalten sind dabei M/TEXT als Input- bzw. Textkomponente sowie M/OMS als Output-Management-System.
Ihr Aufgabenbereich:
- Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung der bestehenden M/TEXT-Komponente sowie des M/OMS-Systems
- Entwicklung neuer Lösungen im Bereich Serie M/ zur Verbesserung der bestehenden Arbeitsprozesse
- Verantwortung und Begleitung des Migrationsprojektes von M/TEXT Classic auf das Nachfolgeprodukt M/Text-TONIC
- Entwicklung und Pflege von Briefvorlagen für einzelne Fachabteilungen sowie von Batch-, Dunkel- und Sonderbriefen
- Unterstützung der Text-Administratoren (m/w/d) in den Fachabteilungen bei technischen Problemen in der Vorlagenentwicklung
- Zentrale Ansprechperson für verschiedene Stakeholder (m/w/d) innerhalb des Unternehmens
Ihr Profil:
- Fundierte IT-Kenntnisse sowie ein Verständnis für Programmiertechniken
- wünschenswert ist ein grundlegendes Verständnis von Eclipse und Versionsverwaltung
- idealerweise Kenntnisse in HTML5 sowie Java Script
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Freude an vielseitigen Themen
- Kommunikations- und Teamkompetenz
Wir bieten Ihnen:
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % Homeoffice
- Mobilität: 0-Euro-Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Wohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und Betriebssportgruppen
- betriebliche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss und Corporate Benefits
- Firmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-Work-Angebote
- Verpflegung: hauseigene Kantine sowie Kaffee und Tee gratis
Haben wir Ihr Interesse erweckt? Wenn Sie diese Herausforderung begeistert und Sie sich aktiv in unser Unternehmen einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G. Direktion Hannover · Personalabteilung Platz der Mecklenburgischen 1 30625 Hannover Postanschrift: 30619 Hannover Giulia Möllhoff · Tel. 0511 5351-5225
Wir suchen: it administrator m/text und m/oms (m/w/d) Arbeitgeber: Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G
Die Mecklenburgische ist ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen mit einer offenen Unternehmenskultur und transparenten Kommunikationswegen. Wir bieten Ihnen nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von bis zu 60 % Homeoffice, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und ein umfangreiches Fitnessangebot. Bei uns haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung unserer IT-Lösungen beizutragen.
Kontaktdaten:
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: it administrator m/text und m/oms (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G bewerben
Viele Unternehmen, wie Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: it administrator m/text und m/oms (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G und die ausgeschriebene Position Wir suchen: it administrator m/text und m/oms (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
