Abteilungsleitung (m/w/d) Betrieb
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Abteilungsleitung (m/w/d) Betrieb

Hannover Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unser Team im Bereich Geschäftskunden-Betrieb.
  • Arbeitgeber: Die Mecklenburgische ist ein traditionsreiches Versicherungsunternehmen mit über 225 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Gleitzeit, Homeoffice, Jobticket, Fitnessraum und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im mittleren Management und ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder BWL.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Leidenschaft für Versicherungen mitbringen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. Wir suchen an unserem Hauptsitz in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine **Stv. Abteilungsleitung (m/w/d) Geschäftskunden-Betrieb (Sach, Haftpflicht, TV) mit der Perspektive der Nachfolge für die Leitung des Bereiches** **Darauf können Sie sich freuen:** Im Rahmen der Nachfolgeregelung für die Leitung unserer Betriebsabteilungen Gewerbe, Landwirtschaft sowie den Funktionsbereich Technische Versicherungen suchen wir eine stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d). Zusammen mit dem Leiter der Abteilungen übernehmen Sie die Verantwortung für: * Strategische und operative Weiterentwicklung: Die stetige Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes mit Blick auf die strategische Ausrichtung in Kombination mit der Planung, Steuerung und des Controllings der operativen Abteilungsaktivitäten und -performance in den relevanten Dimensionen (Arbeitsmengen, Personal, Kosten etc.) * Führungskraft, Treiber (m/w/d) und Leadership: Die entwickelten Themen treiben und verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team in der Umsetzung. Leitung von (Teil-)Projekten im Rahmen der Erneuerung unserer Anwendungslandschaft zu übernehmen * Prozessorientierung und Verzahnung: Die kundenorientierte bzw. prozessorientierte Sichtweise ist dabei immer die Grundlage Ihres Handelns, d. h. Sie fördern und fordern die abteilungs- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Verzahnung Ihres Teams **Das bringen Sie mit:** * Sie leben Geschäftsfeldverantwortung, d. h. Sie haben Interesse für die Sach- und Haftpflichtversicherungen und brennen dafür, diese zusammen mit Ihrem Team konsequent weiterzuentwickeln, um auch in den nächsten Jahren erfolgreich weiter zu wachsen * Sie blicken zurück auf einschlägige Berufserfahrung im mittleren Management einer Versicherungsgesellschaft im Bereich Geschäftskunden, d. h. Sie bringen relevante Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams mit, sowohl in der Linie als idealerweise auch in Projekten * Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse der Erfolgsfaktoren in der Versicherung gewerblicher und landwirtschaftlicher Betriebe im deutschen Markt sowie den damit verbundenen, relevanten regulatorischen Themenfeldern * Sie haben umfassende, praktische Erfahrungen im Projektmanagement, sowohl im klassischen als auch im agilen Kontext, idealerweise auch in (Groß-)Projekten * Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie überzeugen durch Ihren Willen zur Umsetzung, haben Interesse, die Menschen für Ihre Ideen zu begeistern, haben aber auch gelernt, pragmatisch zu arbeiten bzw. kreative Ansätze in den Lösungsraum aufzunehmen. Kombiniert mit ihrem analytischen Vorgehen sowie der Bereitschaft zur Moderation führen Sie die Themen in die von Ihnen definierte Richtung **Das bieten wir Ihnen:** * Gleitzeit und Homeoffice * Jobticket und Dienstrad * Kantine mit frisch zubereitetem Essen * Fitnessraum mit Kursangeboten * familienfreundliches Arbeiten Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Abteilungsleitung (m/w/d) Betrieb Arbeitgeber: Mecklenburgische Versicherungsgesellschaft a.G.

Die Mecklenburgische Versicherung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover eine offene Unternehmenskultur und transparente Kommunikation bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket, Dienstrad und einem Fitnessraum.
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Kontaktperson:

Mecklenburgische Versicherungsgesellschaft a.G. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) Betrieb

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Versicherungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Sach- und Haftpflichtversicherungen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Mecklenburgische Versicherung und deren Unternehmenskultur. Informiere dich über ihre Werte und Projekte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) Betrieb

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Projektmanagement
Kenntnisse in Sach- und Haftpflichtversicherungen
Analytische Fähigkeiten
Prozessorientierung
Teamführung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Regulatorische Kenntnisse im Versicherungsbereich
Agiles Arbeiten
Interesse an der Weiterentwicklung von Geschäftsfeldern
Motivationsfähigkeit
Kreatives Problemlösen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mecklenburgische Versicherung. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Entwicklungen im Unternehmen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der stellvertretenden Abteilungsleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Sach- und Haftpflichtversicherungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Versicherungsbranche und deine Fähigkeit zur strategischen Weiterentwicklung ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mecklenburgische Versicherungsgesellschaft a.G. vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Mecklenburgischen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als stellvertretende Abteilungsleitung zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.

Zeige dein Interesse an der Branche

Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Sach- und Haftpflichtversicherungen. Dein Wissen zeigt, dass du dich aktiv mit dem Markt auseinandersetzt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.

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