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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Weiterentwicklung unseres Kompositgeschäftes und aktuarielle Fragestellungen.
- Arbeitgeber: Die Mecklenburgische ist ein traditionsreiches Versicherungsunternehmen mit über 225 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gleitzeit, Homeoffice, Jobticket, frisches Essen in der Kantine und Fitnessangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens in einem verantwortungsvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mathematisches/naturwissenschaftliches Studium und Erfahrung in Kalkulation und Tarifierung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen engagierte Menschen, die mutig die Ärmel hochkrempeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. **Gruppenleiter (m/w/d) Aktuariat (Komposit)** **Darauf können Sie sich freuen:** Zusammen mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die zielorientierte Steuerung und Weiterentwicklung unseres Kompositgeschäftes – insbesondere im Hinblick auf die Versicherungsmathematik. Ihr Wirken ist die Grundlage für das weitere nachhaltige und profitable Wachstum des Geschäftes im Bereich Komposit: * zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für aktuarielle Fragestellungen im Bereich der Schaden- und Unfallversicherung * Entwicklung wettbewerbsfähiger Tarife im Rahmen der Produktentwicklung und Erarbeitung belastbarer Projektionsrechnungen * Weiterentwicklung des aktuariellen Reportings * disziplinarische und fachliche Führung inklusive Team- und Personalentwicklung des Aktuariats (Komposit) * (fachliche) Steuerung bzw. Leitung von (Teil-)Projekten **Das bringen Sie mit:** * abgeschlossenes mathematisches/naturwissenschaftliches Hochschulstudium * Ausbildung zum Aktuar (m/w/d) DAV erfolgreich absolviert oder der Abschluss erfolgt zeitnah * Berufserfahrung in der Kalkulation und Tarifierung von (Komposit-)Produkten * Führungserfahrung und/oder praktische Erfahrung in der Projektleitung wünschenswert * Kommunikations- und adressatengerechtes Präsentationsvermögen * Eigenverantwortung und Engagement * strukturierte Arbeitsweise **Das bieten wir Ihnen:** * Gleitzeit und Homeoffice * Jobticket und Dienstrad * Kantine mit frisch zubereitetem Essen * Fitnessraum mit Kursangeboten * familien freundliches Arbeiten Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Gruppenleiter (m/w/d) Aktuariat (Komposit) Arbeitgeber: Mecklenburgische Versicherungsgesellschaft a.G.
Kontaktperson:
Mecklenburgische Versicherungsgesellschaft a.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter (m/w/d) Aktuariat (Komposit)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Versicherungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Aktuariat und Kompositversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mecklenburgische und deren Werte. Informiere dich über die Unternehmenskultur und bringe in Gesprächen zum Ausdruck, wie gut du zu den Zielen und Werten des Unternehmens passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter (m/w/d) Aktuariat (Komposit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mecklenburgische und ihre Unternehmenskultur. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Gruppenleiter im Aktuariat hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Versicherungsmathematik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Kalkulation und Tarifierung von Produkten ein und zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung des Kompositgeschäftes.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mecklenburgische Versicherungsgesellschaft a.G. vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position des Gruppenleiters im Aktuariat eine fundierte mathematische und versicherungstechnische Expertise erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu Versicherungsmathematik, Tarifierung und aktuariellen Fragestellungen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
In dieser Rolle wird von Ihnen erwartet, dass Sie ein Team disziplinarisch und fachlich führen. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, die Ihre Führungserfahrung und Ihre Fähigkeit zur Team- und Personalentwicklung zeigen. Denken Sie an Situationen, in denen Sie erfolgreich Projekte geleitet oder Ihr Team motiviert haben.
✨Demonstrieren Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu präsentieren, ist entscheidend. Üben Sie, wie Sie Ihre Ideen klar und präzise kommunizieren können. Seien Sie bereit, Ihre Ansätze zur Entwicklung wettbewerbsfähiger Tarife und zur Weiterentwicklung des Reportings zu erläutern.
✨Zeigen Sie Engagement und Eigenverantwortung
Das Unternehmen sucht nach motivierten Mitarbeitern, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Teilen Sie während des Interviews Beispiele, die Ihr Engagement und Ihre strukturierte Arbeitsweise verdeutlichen. Zeigen Sie, dass Sie proaktiv an Herausforderungen herangehen und Lösungen finden können.
