Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Kfz-Schaden und gestalte die Mitarbeitendenentwicklung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die Mecklenburgische ist ein traditionsreiches Versicherungsunternehmen mit über 225 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gleitzeit, Homeoffice, Jobticket, Dienstrad und eine Kantine mit frischem Essen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem verantwortungsvollen Umfeld mit offener Unternehmenskultur und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Bearbeitung von Kraftfahrtschäden und Führungskompetenz mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. **Gruppenleitung (m/w/d) Kfz-Schaden (Schadenservice)** **Darauf können Sie sich freuen:** * fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden inkl. Führen von Mitarbeitendengesprächen, aktive Mitgestaltung der Mitarbeitendenentwicklung (fachlich/persönlich) in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und Personalabteilung * Mitarbeit bei Personalplanung, Initiierung von Personalveränderungen (Einstellung, Versetzung, Elternzeit etc.) * Prüfen der Arbeitsergebnisse der Mitarbeitenden im Rahmen der definierten Vorlage- und Prüfpflichten, Klären von fachlichen Fragen und Abstimmung des Vorgehens in Vorgängen, Führen von Rücksprachen * fachliche Anleitung und aktive Mitarbeit * Performance- und Terminmanagement auf Grundlage gelieferter Controlling-Daten * Beobachten und Organisieren der schnellen und gleichmäßigen Abarbeitung der Arbeitsmengen auf Grundlage der gelieferten Performance-Dashboard-Daten und Personaleinsatzplanung * Teambuilding und -entwicklung * Zusammenarbeit und Abstimmung mit den weiteren Gruppenleitungen zur Sicherstellung einer homogenen Schadenbearbeitung über alle gleichartigen Teams/Thematiken hinweg nach Maßgabe des rahmengebenden strategischen Selbstverständnisses Schaden, der dazugehörigen Leitlinien sowie der Spartenzielbilder * aktive Mitarbeit bei der (Neu-)Gestaltung prozessualer, fachlich-inhaltlicher Vorgaben * Inputgeber (m/w/d)/Anforderungsmanagement für Dienstleistungen, IT und sonstige Erfordernisse in Zusammenarbeit mit dem Fachreferenten Kraftfahrt/Abteilung Stab Schaden-Leistung * Zuarbeiten für die Abteilungsleitung Kraftfahrt Schaden * Sonderaufgaben und Projektarbeit **Das bringen Sie mit:** * Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung in der Bearbeitung von Kraftfahrtschäden * Kunden-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung * Führungskompetenz * Überzeugungskraft und Motivationsvermögen * Kommunikationsvermögen und ausgewogenes Delegations-/Kontrollverhalten * Organisationstalent und Netzwerkkompetenz * Durchsetzungsvermögen * Lern- und Veränderungsbereitschaft * Engagement und Entscheidungsfreude **Das bieten wir Ihnen:** * Gleitzeit und Homeoffice * Jobticket und Dienstrad * Kantine mit frisch zubereitetem Essen * Fitnessraum mit Kursangeboten * familien freundliches Arbeiten Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Gruppenleiter(in) in Vollzeit Arbeitgeber: Mecklenburgische Versicherungsgesellschaft a.G.
Kontaktperson:
Mecklenburgische Versicherungsgesellschaft a.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter(in) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Versicherungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Unternehmenskultur der Mecklenburgischen Versicherung auseinandersetzt. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenz und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche, insbesondere im Bereich Kfz-Schaden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter(in) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mecklenburgische Versicherung. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Gruppenleiterposition zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Gruppenleiterposition im Kfz-Schaden hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Schadenbearbeitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrungen und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mecklenburgische Versicherungsgesellschaft a.G. vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsgespräche vor
Da die Position eine Gruppenleitung umfasst, solltest du dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und -entwicklung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Mecklenburgische und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die offene Unternehmenskultur und die Bedeutung von transparenter Kommunikation schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen zur Teamentwicklung vor
Da Teambuilding und -entwicklung wichtige Aspekte der Rolle sind, solltest du Fragen vorbereiten, die dein Interesse an der Förderung von Teamdynamik und Zusammenarbeit zeigen. Dies könnte auch deine Ansichten zu effektiven Teambesprechungen umfassen.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Die Position erfordert eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und darauf einzugehen, sowie deine Erfahrungen im Umgang mit Herausforderungen im Kundenservice.