Gruppenleitung (m/w/d) Kfz-Schaden (Schadenservice) Flexible Arbeitszeiten
Gruppenleitung (m/w/d) Kfz-Schaden (Schadenservice) Flexible Arbeitszeiten

Gruppenleitung (m/w/d) Kfz-Schaden (Schadenservice) Flexible Arbeitszeiten

Hanover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Kfz-Schaden und gestalte die Mitarbeitendenentwicklung aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Die Mecklenburgische ist ein traditionsreiches Versicherungsunternehmen mit über 225 Jahren Erfolg.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Jobticket, Dienstrad und eine Kantine mit frischem Essen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherung in einem dynamischen und verantwortungsvollen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmann für Versicherungen oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in Kfz-Schäden.
  • Andere Informationen: Engagierte Mitarbeitende sind der Schlüssel zu unserem Erfolg – werde Teil unseres Teams!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit.

Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. Gruppenleitung (m/w/d) Kfz-Schaden (Schadenservice) Darauf können Sie sich freuen: fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden inkl. Führen von Mitarbeitendengesprächen, aktive Mitgestaltung der Mitarbeitendenentwicklung (fachlich/persönlich) in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und Personalabteilung Mitarbeit bei Personalplanung, Initiierung von Personalveränderungen (Einstellung, Versetzung, Elternzeit etc.) Prüfen der Arbeitsergebnisse der Mitarbeitenden im Rahmen der definierten Vorlage- und Prüfpflichten, Klären von fachlichen Fragen und Abstimmung des Vorgehens in Vorgängen, Führen von Rücksprachen fachliche Anleitung und aktive Mitarbeit Performance- und Terminmanagement auf Grundlage gelieferter Controlling-Daten Beobachten und Organisieren der schnellen und gleichmäßigen Abarbeitung der Arbeitsmengen auf Grundlage der gelieferten Performance-Dashboard-Daten und Personaleinsatzplanung Teambuilding und -entwicklung Zusammenarbeit und Abstimmung mit den weiteren Gruppenleitungen zur Sicherstellung einer homogenen Schadenbearbeitung über alle gleichartigen Teams/Thematiken hinweg nach Maßgabe des rahmengebenden strategischen Selbstverständnisses Schaden, der dazugehörigen Leitlinien sowie der Spartenzielbilder aktive Mitarbeit bei der (Neu-)Gestaltung prozessualer, fachlich-inhaltlicher Vorgaben Inputgeber (m/w/d)/Anforderungsmanagement für Dienstleistungen, IT und sonstige Erfordernisse in Zusammenarbeit mit dem Fachreferenten Kraftfahrt/Abteilung Stab Schaden-Leistung Zuarbeiten für die Abteilungsleitung Kraftfahrt Schaden Sonderaufgaben und Projektarbeit Das bringen Sie mit: Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung in der Bearbeitung von Kraftfahrtschäden Kunden-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung Führungskompetenz Überzeugungskraft und Motivationsvermögen Kommunikationsvermögen und ausgewogenes Delegations-/Kontrollverhalten Organisationstalent und Netzwerkkompetenz Durchsetzungsvermögen Lern- und Veränderungsbereitschaft * Engagement und Entscheidungsfreude Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Kantine mit frisch zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten * familien­freundliches Arbeiten Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gruppenleitung (m/w/d) Kfz-Schaden (Schadenservice) Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: Mecklenburgische Versicherungsgesellschaft a.G.

Die Mecklenburgische Versicherung ist ein traditionsreiches Unternehmen, das seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung schaffen wir ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und aktiv zur Zukunft des Unternehmens beitragen können.
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Kontaktperson:

Mecklenburgische Versicherungsgesellschaft a.G. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d) Kfz-Schaden (Schadenservice) Flexible Arbeitszeiten

✨Tip Nummer 1

Informiere dich über die Mecklenburgische und ihre Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

✨Tip Nummer 2

Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung demonstrieren.

✨Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Mecklenburgischen. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Gruppenleitung geben.

✨Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Bereich Kfz-Schaden zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen in diesem Bereich gemeistert hast und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d) Kfz-Schaden (Schadenservice) Flexible Arbeitszeiten

Führungskompetenz
Kommunikationsvermögen
Organisationstalent
Durchsetzungsvermögen
Kunden- und Serviceorientierung
Motivationsvermögen
Teamführung
Projektmanagement
Veränderungsbereitschaft
Analytische Fähigkeiten
Netzwerkkompetenz
Engagement
Entscheidungsfreude
Leistungsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Gruppenleitung im Kfz-Schaden erwartet werden.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich Kfz-Schaden.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die richtige Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mecklenburgische Versicherungsgesellschaft a.G. vorbereitest

✨Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da die Position eine Gruppenleitung umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungskompetenz und deinem Umgang mit Mitarbeitenden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

✨Zeige deine Kundenorientierung

In der Versicherungsbranche ist Kundenorientierung entscheidend. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenanliegen erfolgreich bearbeitet hast und wie du sicherstellst, dass dein Team ebenfalls kundenfreundlich arbeitet.

✨Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere die Mecklenburgische Versicherung und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und wie du dich in diese einfügen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

✨Bereite Fragen für den Interviewer vor

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Gruppenleitung und den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

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