Gruppenleitung (m/w/d) Kfz-Schaden (Schadenservice) Vollzeit
Gruppenleitung (m/w/d) Kfz-Schaden (Schadenservice) Vollzeit

Gruppenleitung (m/w/d) Kfz-Schaden (Schadenservice) Vollzeit

Hanover Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Kfz-Schaden und gestalte die Mitarbeitendenentwicklung aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Die Mecklenburgische ist ein traditionsreiches Versicherungsunternehmen mit über 225 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Gleitzeit, Homeoffice, Jobticket, Dienstrad und eine Kantine mit frischem Essen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem offenen, verantwortungsvollen Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung im Versicherungsbereich und Führungskompetenz mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Job Description

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit.

Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft. Gruppenleitung (m/w/d) Kfz-Schaden (Schadenservice) Darauf können Sie sich freuen: fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden inkl. Führen von Mitarbeitendengesprächen, aktive Mitgestaltung der Mitarbeitendenentwicklung (fachlich/persönlich) in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und Personalabteilung Mitarbeit bei Personalplanung, Initiierung von Personalveränderungen (Einstellung, Versetzung, Elternzeit etc.) Prüfen der Arbeitsergebnisse der Mitarbeitenden im Rahmen der definierten Vorlage- und Prüfpflichten, Klären von fachlichen Fragen und Abstimmung des Vorgehens in Vorgängen, Führen von Rücksprachen fachliche Anleitung und aktive Mitarbeit Performance- und Terminmanagement auf Grundlage gelieferter Controlling-Daten Beobachten und Organisieren der schnellen und gleichmäßigen Abarbeitung der Arbeitsmengen auf Grundlage der gelieferten Performance-Dashboard-Daten und Personaleinsatzplanung Teambuilding und -entwicklung Zusammenarbeit und Abstimmung mit den weiteren Gruppenleitungen zur Sicherstellung einer homogenen Schadenbearbeitung über alle gleichartigen Teams/Thematiken hinweg nach Maßgabe des rahmengebenden strategischen Selbstverständnisses Schaden, der dazugehörigen Leitlinien sowie der Spartenzielbilder aktive Mitarbeit bei der (Neu-)Gestaltung prozessualer, fachlich-inhaltlicher Vorgaben Inputgeber (m/w/d)/Anforderungsmanagement für Dienstleistungen, IT und sonstige Erfordernisse in Zusammenarbeit mit dem Fachreferenten Kraftfahrt/Abteilung Stab Schaden-Leistung Zuarbeiten für die Abteilungsleitung Kraftfahrt Schaden Sonderaufgaben und Projektarbeit Das bringen Sie mit: Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung in der Bearbeitung von Kraftfahrtschäden Kunden-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung Führungskompetenz Überzeugungskraft und Motivationsvermögen Kommunikationsvermögen und ausgewogenes Delegations-/Kontrollverhalten Organisationstalent und Netzwerkkompetenz Durchsetzungsvermögen Lern- und Veränderungsbereitschaft * Engagement und Entscheidungsfreude Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und Homeoffice Jobticket und Dienstrad Kantine mit frisch zubereitetem Essen Fitnessraum mit Kursangeboten * familien­freundliches Arbeiten Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gruppenleitung (m/w/d) Kfz-Schaden (Schadenservice) Vollzeit Arbeitgeber: Mecklenburgische Versicherungsgesellschaft a.G.

Die Mecklenburgische Versicherung ist ein traditionsreiches Unternehmen mit über 225 Jahren Erfolgsgeschichte, das seinen Mitarbeitern eine offene Unternehmenskultur und transparente Kommunikation bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem verantwortungsvollen Arbeitsumfeld zu wachsen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Unternehmens mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und einem familienfreundlichen Arbeitsklima sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Versicherungswesen anstreben.
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Kontaktperson:

Mecklenburgische Versicherungsgesellschaft a.G. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d) Kfz-Schaden (Schadenservice) Vollzeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Versicherungsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Mecklenburgische Versicherung und ihre Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für die Position. Stelle Fragen zu den Herausforderungen im Schadenservice und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d) Kfz-Schaden (Schadenservice) Vollzeit

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Dienstleistungsorientierung
Kommunikationsvermögen
Überzeugungskraft
Motivationsvermögen
Organisationstalent
Netzwerkkompetenz
Durchsetzungsvermögen
Lernbereitschaft
Veränderungsbereitschaft
Engagement
Entscheidungsfreude
Teamführung
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Gruppenleitung im Kfz-Schaden hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Schadenbearbeitung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen der Mecklenburgischen passen.

Fachliche Kenntnisse betonen: Hebe deine spezifischen Kenntnisse im Bereich Kfz-Schaden und Versicherungen hervor. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung des Teams und der Prozesse beitragen kannst.

Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitenden vor. Überlege dir Beispiele, die deine Kommunikations- und Organisationstalente verdeutlichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mecklenburgische Versicherungsgesellschaft a.G. vorbereitest

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da die Position eine Gruppenleitung umfasst, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungskompetenz und deinem Umgang mit Mitarbeitenden vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung und -motivation zeigen.

Kenntnisse über den Schadenservice

Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen im Kfz-Schadenservice. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv an der Prozessgestaltung mitzuwirken.

Teamarbeit betonen

Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit anderen Gruppenleitungen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der Mecklenburgischen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt. Du könntest fragen, wie das Unternehmen Teambuilding und persönliche Entwicklung fördert.

Gruppenleitung (m/w/d) Kfz-Schaden (Schadenservice) Vollzeit
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