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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Vertriebsteam in Dortmund.
- Arbeitgeber: Die Mecklenburgische Versicherung bietet eine offene Unternehmenskultur und Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und moderne Technik warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Versicherung und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungsfach und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auch über Bewerbungen, die nicht alle Anforderungen erfüllen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und spannenden Job? Sie wollen etwas bewegen und Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei der Mecklenburgischen genau richtig! Für die Betreuung unserer Ausschließlichkeitsorganisation suchen wir engagierte Menschen, die mit uns gemeinsam die Ärmel hochkrempeln und unsere Mecklenburgische in die Zukunft führen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, großem Gestaltungsspielraum und motivierten Teams bieten wir Ihnen den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit.
Darauf können Sie sich freuen:
- Sie unterstützen den Filialdirektor und das Vertriebsteam bei der Umsetzung der Vertriebsziele.
- Als Mitglied unseres regionalen Führungsteams arbeiten Sie unter der Leitung unseres Filialdirektors.
- Sie sind verantwortlich für den aktiven Auf- und Ausbau unserer Ausschließlichkeitsorganisation.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Gewinnung von leistungsstarken Vermittlern (m/w/d).
- Eine gezielte Nachwuchsförderung.
- Sie übernehmen die Umsetzung von Vertriebskonzepten.
- Sie beraten und begleiten unsere Agenturen in der Startphase.
- Sie unterstützen unsere Agenturen in ihrer unternehmerischen Entwicklung.
- Sie analysieren die einzelnen Leistungen und beurteilen diese regelmäßig.
- Sie gestalten auf dieser Basis eine zielorientierte Zusammenarbeit mit unseren Agenturen.
Das bringen Sie mit:
- Sie haben eine Ausbildung im Versicherungsfach erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise haben Sie Betriebswirtschaft studiert.
- Der Auf- und Ausbau einer Vertriebsorganisation stellt für Sie kein Problem dar.
- Wie der Ausschließlichkeitsvertrieb im Markt steht, wissen Sie genau.
- Praktische Erfahrungen im Vertrieb und im Verkauf.
- Begriffe wie Motivation, Kommunikation, Präsentation und Teamgeist füllen Sie mit Leben.
- Die Aufgaben erledigen Sie mit Freude und Engagement.
Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das bieten wir Ihnen:
- Ein gutes Grundgehalt plus Erfolgsbeteiligung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Moderne technische Unterstützung.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Dienstwagen.
Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Verkaufsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Mecklenburgische Versicherungsgesellschaft a.G.
Kontaktperson:
Mecklenburgische Versicherungsgesellschaft a.G. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkaufsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern der Mecklenburgischen zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Verkaufsmanagers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Versicherungsmarkt und spezifische Vertriebskonzepte. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Vertriebsentwicklung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Vertrieb konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Teams motiviert oder Vertriebskonzepte umgesetzt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mecklenburgische und deren Werte. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und -kultur, damit du in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkaufsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mecklenburgische Versicherung. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Verkaufsmanagers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Verkaufsmanagers wichtig sind. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeiten in der Teamführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen. Zeige deine Begeisterung für die Herausforderungen der Rolle.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mecklenburgische Versicherungsgesellschaft a.G. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Mecklenburgische und ihre Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Präsentiere deine Vertriebserfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Vertrieb vor. Erkläre, wie du erfolgreich Vertriebsziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Rolle und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
