Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und betreue unsere IT-Anwendungen und -Systeme, löse technische Probleme.
- Arbeitgeber: Die Mecklenburgische ist ein traditionsreiches Versicherungsunternehmen mit 225 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams in einer offenen Unternehmenskultur mit spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung und eine zentrale Verkehrsanbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind die Mecklenburgische heute : Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter*innen im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns leidenschaftlich und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
Ihr Aufgabenbereich
- Verwaltung und Betreuung der bestehenden IT-Awendungen und -Systeme (und ggf. Anpassung an die vorhandene IT-Landschaft)
- Verantwortung für die Wartung und den Ausbau der integrierten Funktionen der IT-Anwendungen
- Analyse und Behebung von technischen Problemen innerhalb der IT-Anwendungen
- Zentrale Ansprechperson für relevante Stakeholder (m/w/d), um kontinuierlich Verbesserungen und Updates innerhalb der IT-Anwendungen zu implementieren
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Fachqualifikation
- wünschenswert sind erste Berufserfahrungen im IT-Umfeld
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
- Kommunikations- und Teamkompetenz
Wir bieten Ihnen
- eine umfangreiche Einarbeitung
- Homeoffice
- flexible Arbeitszeiten
- betriebliche Altersvorsorge
- Förderung von Gesundheitsmaßnahmen
- Kinderbetreuungszuschuss
- Deutschlandticket als Jobticket
- eine sehr gute, zentrale Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze
- Bikeleasing
- Mitarbeitendenrabatte und Mitarbeitendenevents
- eine Kantine, in der frisch vor Ort gekocht wird
Haben wir Ihr Interesse erweckt?
Wenn Sie diese Herausforderung begeistert und Sie sich aktiv in unser Unternehmen einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G.
Direktion Hannover · Personalabteilung
Platz der Mecklenburgischen 1
30625 Hannover
Postanschrift: 30619 Hannover
Giulia Möllhoff· Tel. 0511 5351-5225
#J-18808-Ljbffr
IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: Mecklenburgische Versicherungsgruppe
Kontaktperson:
Mecklenburgische Versicherungsgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Mecklenburgische und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im IT-Umfeld zu nennen. Überlege dir, wie du technische Probleme analysiert und gelöst hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Kommunikations- und Teamkompetenz zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Verbesserungen in IT-Anwendungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Anwendungsbetreuer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im IT-Umfeld und deine Fähigkeiten in der Anwendungsbetreuung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des IT-Anwendungsbetreuers interessierst und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Anwendungen beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mecklenburgische Versicherungsgruppe vorbereitest
✨Verstehe die IT-Anwendungen
Mach dich mit den spezifischen IT-Anwendungen und -Systemen vertraut, die das Unternehmen nutzt. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Systeme verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Behebung technischer Probleme zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als zentrale Ansprechperson für Stakeholder fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamkompetenz zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams und Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der offenen Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Teamgeist.
