Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Verkaufsleiter und entwickle neue Produkte im Versicherungsbereich.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Versicherungsunternehmen mit über 225 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% Homeoffice und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, offene Unternehmenskultur und die Chance, aktiv Veränderungen zu gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Versicherungsfachliche Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsumfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Firmen-Events inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.
Ihr Aufgabenbereich
- Sie unterstützen bei der Betreuung der Verkaufsleiter (m/w/d) Kompositversicherung in unseren Bezirksdirektionen.
- Die Identifikation von Kundenbedürfnissen, die Beobachtung von Produktion und Bestand nach Wachstums- und Ertragsgesichtspunkten gehören dabei ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Initiierung von Verkaufsaktivitäten und Fachschulungen.
- Sie wirken mit und unterstützen bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte.
- Sie analysieren und optimieren abteilungsinterne und vertriebliche Prozesse und leiten Veränderungspotenziale und -chancen ab.
- Sie koordinieren die Schnittstellen zwischen Vertrieb und Direktion.
- Sie unterstützen die Bezirksdirektionen bei Vertriebsaktionen.
- Sie unterstützen bei der Ableitung von Aus- bzw. Weiterbildungsbedarfen für den Außendienst sowie bei der Organisation zielgerichteter Maßnahmen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine versicherungsfachliche Ausbildung, gerne ergänzt um eine Weiterbildung zum Fach-/Betriebswirt (m/w/d) oder ein Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung im Versicherungsumfeld und im Vertriebsumfeld sowie eine hohe Fachexpertise in den Sparten Schaden/Unfall.
- Sie verfügen über eine hohe Analysekompetenz.
- Sie sind empathisch und aufgeschlossen für Veränderungen.
- Sie arbeiten lösungs- und ergebnisorientiert und treiben Themen und Entscheidungen voran.
- Sie verfügen über eine hohe Organisationsfähigkeit, Change Management-Affinität und Projektmanagementkompetenz.
Wir bieten Ihnen
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice.
- Mobilität: 0-Euro Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung.
- Wohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und Betriebssportgruppen.
- Betriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungs-Zuschuss und Corporate Benefits.
- Firmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-Work.
- Verpflegung: hauseigene Kantine sowie kostenloser Kaffee und Tee.
Haben wir Ihr Interesse erweckt? Wenn Sie diese Herausforderung begeistert und Sie sich aktiv in unser Unternehmen einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Vertriebsunterstützer (m/w/d) Kompositversicherung Arbeitgeber: Mecklenburgische Versicherungsgruppe
Kontaktperson:
Mecklenburgische Versicherungsgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsunterstützer (m/w/d) Kompositversicherung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Versicherungsbranche, die möglicherweise Kontakte zur Mecklenburgischen haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Kompositversicherung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Change Management und Prozessoptimierung vor. Da diese Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung betont werden, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur der Mecklenburgischen. Informiere dich über ihre Werte und Projekte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsunterstützer (m/w/d) Kompositversicherung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Mecklenburgische und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Vertriebsunterstützer in der Kompositversicherung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mecklenburgische Versicherungsgruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Mecklenburgische und ihre Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur offenen Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Analysekompetenz oder deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterung für Veränderungen
Da die Stelle eine hohe Change Management-Affinität erfordert, ist es wichtig, dass du deine Offenheit für Veränderungen und deine proaktive Herangehensweise an neue Herausforderungen im Interview deutlich machst.
✨Frage nach den Vertriebsaktivitäten
Bereite Fragen zu den aktuellen Vertriebsaktionen und -strategien der Mecklenburgischen vor. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Position zu bekommen.