Wir suchen DICH – komm ins meco Team!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für unseren Standort in Ravensburg als:
Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit (50%)
Seit über 25 Jahren bietet die meco ihren Kunden IT Lösungen aus einer Hand – von der Strategieberatung bis hin zur Abwicklung des day-to-day Business.
Mit viel Erfahrung, Kompetenz und großer Leidenschaft sind wir international für Kunden aus verschiedenen Branchen tätig.
Sie vertrauen auf uns, weil wir einen ganzheitlichen, strategischen Ansatz verfolgen und pragmatisch handeln.
Deine Benefits bei uns:
meco – steht für Mensch und Computer, unser Name ist Programm: Wir legen nicht nur großen Wert darauf, unseren Kunden auf Augenhöhe zu begegnen,
sondern sehen auch unsere Mitarbeitenden als unsere wertvollste Ressource an. Wir sind überzeugt, dass großartige Arbeit von großartigen Menschen geleistet wird.
Die besten Ergebnisse entstehen dann, wenn Menschen in einem Umfeld arbeiten, das Vertrauen, Respekt und persönliche Weiterentwicklung fördert.
Deshalb schaffen wir einen Arbeitsplatz, an dem sich jeder Einzelne entfalten und wertgeschätzt fühlen kann.
Damit Du dich bei uns wohlfühlst bieten wir Dir:
- Zuverlässiges und flexibles Arbeitszeitmodell
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub
- Leistungsgerechtes Entgelt
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Kaffee- und Teevariationen, sowie Soft-Getränke und Wasserspender
- Fahrrad-Leasing, Corporate Benefits, Treueprämien, Mitarbeiterevents
- und vieles mehr..
Deine Aufgaben bei uns:
- Verantwortung des gesamten Employee Lifecycles, von der Personalgewinnung bis zum Austritt
- Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement und Vorstellungsgesprächen
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Fach- und Führungskräften in personalrelevanten Themen
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen und Projekten
- Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten
Mach mit:
Damit Du in unserem Team anpacken kannst, bringst Du folgendes mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Recruiting und der Personalbetreuung
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten
- Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit der HR-Software „Kenjo“
Damit Du in unserem Team anpacken kannst, bieten wir Dir:
- Ein ausführliches Onboarding
- Zeit, bei uns im Team anzukommen
- Die Möglichkeit, Dein Fachwissen bei uns und bei Schulungen zu erweitern
- Die Zusammenarbeit im Team, damit Du die neue Aufgabe optimal umsetzen kannst
Du verfügst nicht vollumfänglich über diese Fähigkeiten oder bist Quereinsteiger? Kein Problem, lass uns reden!
Bewirb dich bei uns:
Schicke uns Deine Bewerbung und werde Teil des Teams. Wir freuen uns, Dich bald kennenzulernen.
Bei Fragen kannst Du dich selbstverständlich jederzeit melden.
+49 751 79132 174
Hinweis: Bitte reiche Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF-Format ein.
Dateien in anderen Formaten können leider nicht bearbeitet werden und führen zum Ausschluss aus dem Bewerbungsprozess
