O Grupo Mecwide é líder em soluções industriais multidisciplinares, que presta serviços de engenharia inovadores, fiáveis e sustentáveis em diversos setores, com presença global.
Esforçamo-nos por inovar na superação dos desafios diários como parceiros de excelência na indústria em que operamos Oil & Gas, Minas e Cimentos, Indústria e Energia; Sistemas Modulares, Pre- Fabrication ; Data Centers; Isolamento e Pintura Industrial; Eletricidade, Instrumentação & Automação; Energias Renováveis e Assistência Técnica Avançada.
A nossa multidisciplinaridade permite-nos responder às necessidades dos nossos clientes e focar-nos na competitividade, qualidade e rigor em cada um dos nossos serviços. Concebemos soluções personalizadas, mais inovadoras e completas para cada projeto. Conscientes do nosso impacto na sociedade, seguimos uma cultura de crescimento contínuo, garantindo a total segurança, saúde e bem-estar dos nossos colaboradores, clientes e parceiros.
A Mecwide encontra-se à procura de um Coordenador Operacional RH para um projecto na Suécia com duração estimada de 15 meses.
O que vais fazer?
- Coordenar e liderar a equipa RH local , garantindo a gestão de pessoas em obra e em articulação com o site de projecto
- Planear e acompanhar a mobilização e desmobilização de colaboradores, em linha com o histograma do projeto.
- Assegurar o processo de acolhimento e onboarding em obra (documentação, induções, acessos ao site), em articulação com HSE.
- Garantir o controlo de assiduidade, timesheets e o envio de inputs para processamento salarial.
- Assegurar o cumprimento dos requisitos laborais e administrativos locais e de destacamento, em articulação com Jurídico e RH corporativo.
- Acompanhar a documentação e conformidade de mão-de-obra subcontratada.
- Articular com Logística as necessidades de alojamento, viagens e deslocações.
- Gerir relações laborais em obra: comunicação com equipas, prevenção e mediação de conflitos, apoio às chefias.
- Preparar reporting regular de headcount e indicadores de RH para a Direção de Projeto.
O que deverás ter?
- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão, Direito ou área similar.
- Experiência mínima de 5 anos em Recursos Humanos, dos quais pelo menos 2 a coordenar equipas de RH em projetos de construção onsite e/ou ambiente fabril.
- Experiência em mobilização de equipas de grande dimensão e/ou em projetos internacionais.
- Inglês fluente (falado e escrito) — eliminatório
- Disponibilidade para deslocação para a Suécia durante o projeto (16 meses)
- Domínio de Excel e de ferramentas de gestão de RH
- Capacidade de liderança, organização, resiliência e comunicação com equipas operacionais.
- Valorizamos experiência em projetos EPC, energia ou oil & gas; conhecimento do enquadramento europeu de destacamento de trabalhadores.
O que oferecemos:
- Integração numa empresa portuguesa sólida e em crescimento no setor da engenharia;
- Pacote de compensação competitivo, ajustado à experiência
- Condições de deslocação: alojamento individual em Base de Vida, ajudas de custo e viagens a Portugal
- Regime de rotação 5:1 (semanas)
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