Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung von CT, MRT und Röntgenbildern sowie Bedienung moderner Systeme.
- Unternehmen: Führendes ambulantes Gesundheitsunternehmen mit modernster Radiologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung bis zu 5.298 €, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung mit und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als MTRA oder ähnliche Qualifikation, Teamfähigkeit und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47982 - 58278 € pro Jahr.
Unsere Radiologie 360° im Dreifaltigkeits-Krankenhaus in Wesseling befindet sich im Krankenhausneubau und bietet moderne, auf radiologische Diagnostik zugeschnittene Praxisräume. Zur Ausstattung gehören zwei leistungsstarke MRT-Geräte sowie ein besonders patientenfreundlicher „Big Bore“-Computertomograph mit extra weiter Öffnung – ideal für Menschen mit Platzangst. Unser erfahrenes Team steht für präzise Diagnostik und eine individuelle, einfühlsame Betreuung.
Eine attraktive Vergütung von bis zu 5.298 € und 30 Urlaubstage. Flexible Arbeitszeitgestaltung, elektronische Zeiterfassung und Überstundenausgleich. Finanzierung des Röntgenscheines sowie entsprechende Gehaltsentwicklung. Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sicherer und unbefristeter Job in einem führenden ambulanten Gesundheitsunternehmen. Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld. Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber-Zuschuss über dem Standard. Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser). Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch steuerbefreite Gutscheinkarte. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit einem Bonus von bis zu 1.000 € für Sie bei erfolgreicher Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d).
Aufgaben:
- Erstellung von CT, MRT und Röntgenbildern
- Bedienung unserer modernen PACS- und RIS-Systeme zur Leistungserfassung
- Sonstige anfallende administrative Aufgaben wie z. B. die Leistungserfassung, Qualitätskontrolle, Konstanzprüfungen
- Teilnahme am Remote-Scanning bei entsprechender Eignung (MRT-Begleitung aus der Ferne als MTR)
- Mitgestaltung der Med 360° Radiologie mit einem modernen Konzept und Mitwirkung bei der Verbesserung der Patientenversorgung
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR / MTA / MTRA / MTR-A) (w/m/d)
- Alternativ: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Arzthelfer (w/m/d) oder Medizinische Fachangestellte (w/m/d) mit Erfahrung in der Durchführung von MRT-Untersuchungen
- Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen
- Für Einsätze im Remote-Scanning benötigen Sie aufgrund der Komplexität fachliche Kompetenz, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Flexibilität, u.a. zu Randzeiten zu arbeiten
- Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie Empathie im Umgang mit den Patienten
- Spaß an der Arbeit im Team und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen! Bewerben Sie sich bitte direkt online über unsere Karriereseite! Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Lukas Stückle (Recruiter) unter der Telefonnummer 0151 4414 3767 wenden!
MTRA (w/m/d) in Wesseling Arbeitgeber: Med 360° Rheinland
Als Teil des Med 360° - Praxisnetzwerks bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Einsatzmöglichkeiten, umfangreichen Einarbeitungs- und Entwicklungschancen sowie einer attraktiven Urlaubsregelung und betrieblicher Altersvorsorge. Bei uns erwartet Sie ein sicherer Job in einem führenden ambulanten Gesundheitsunternehmen, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Förderung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so MTRA (w/m/d) in Wesseling erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Med 360° Rheinland siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um MTRA (w/m/d) in Wesseling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Med 360° Rheinland nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Med 360° Rheinland vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Med 360° Rheinland einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
