Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Hygienemanagement und Qualitätssicherung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Med 360° SE, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Firmenzentrale mit guter Anbindung und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Hygieneversorgung und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Studium im Hygienemanagement oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellendetails zu: Referent Hygienemanagement (m/w/d)
An derzeit mehr als 130 Standorten in mehr als 40 Städten trägt die Med 360° wesentlich zur medizinischen Patientenversorgung bei. Damit sich unsere engagierten Ärzte (m/w/d) und medizinischen Mitarbeiter (m/w/d) voll und ganz unseren Patienten (m/w/d) widmen können, entlasten wir diese weitgehend von administrativen Aufgaben und bündeln diese in unseren zentralen Serviceabteilungen sowie unserer Verwaltung. Wir suchen für unsere Zentrale in Leverkusen ab sofort einen Referenten für Hygienemanagement (m/w/d).
Ihre Vorteile bei uns:
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem führenden ambulanten Gesundheitsunternehmen mit flachen Hierarchien
- Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit unserer modernen Firmenzentrale, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld und engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch steuerbefreiten Gutschein
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber-Zuschuss über dem Standard
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für das unternehmensweite Hygienemanagement unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
- Steuerung und Qualitätssicherung externer Hygienefachkräfte
- Weiterentwicklung des Hygiene-Sollkonzeptes in Abstimmung mit Vorstand und Fachbereichen
- Entwicklung und Koordination von Notfall- und Krisenplänen bei hygienischen Vorfällen
- Fachliche Beratung, Schulung und Koordination der hygienebeauftragten Personen und medizinischen Teams
- Aufbau und Pflege von Monitoringsystemen, Erstellung von Hygiene- und Infektionsberichten
- Planung und Durchführung interner Audits sowie Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen
- Fachliche Beratung bei hygienerelevanten Fragestellungen und Projekten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Hygienemanagement, Public Health oder vergleichbar / alternativ Qualifikation als Hygienefachkraft (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Hygienemanagement oder in der Infektionsprävention
- Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit (10-15 Tage pro Kalenderjahr)
- Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und normativen Vorgaben (IfSG, KRINKO, RKI)
- Organisationsstärke und Kommunikationsgeschick
- Analytische, strategische Denkweise und hohe Eigenverantwortung
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Bereitschaft, Prozesse zu digitalisieren
Bitte bewerben Sie sich online über unsere Karriereseite mit Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Recruiterin für die Position Silke Weißbrodt wenden (Tel. +49 151 70649844).
Referent Hygienemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Med 360 SE
Das Sana-Krankenhaus Gerresheim bietet Ihnen als MRT-Assistenten (w/m/d) die Möglichkeit, in einem modernen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf innovative bildgebende Verfahren spezialisiert ist. Sie profitieren von einer abwechslungsreichen Tätigkeit, zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe sowie attraktiven Mitarbeitervorteilen wie kostenlosen Getränken und Rabatten bei Partnern. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung und macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent Hygienemanagement (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Med 360 SE siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Hygienemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Med 360 SE nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Med 360 SE vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Med 360 SE einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
