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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für das Hygienemanagement und Qualitätssicherung in einem dynamischen Gesundheitsunternehmen.
- Arbeitgeber: Führendes ambulantes Gesundheitsunternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Hygiene-Standards und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Studium im Hygienemanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
An derzeit mehr als 130 Standorten in mehr als 40 Städten trägt die Med 360° wesentlich zur medizinischen Patientenversorgung bei. Damit sich unsere engagierten Ärzte (m/w/d) und medizinischen Mitarbeiter (m/w/d) voll und ganz unseren Patienten (m/w/d) widmen können, entlasten wir diese weitgehend von administrativen Aufgaben und bündeln diese in unseren zentralen Serviceabteilungen sowie unserer Verwaltung.
Wir suchen für unsere Zentrale in Leverkusen ab sofort einen Referenten für Hygienemanagement (m/w/d).
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem führenden ambulanten Gesundheitsunternehmen mit flachen Hierarchien
- Verkehrsgünstige Lage und gute Erreichbarkeit unserer modernen Firmenzentrale, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem interdisziplinären Umfeld und engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern sowie Gehaltsplus durch steuerbefreiten Gutschein
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeber-Zuschuss über dem Standard
Verantwortung für das unternehmensweite Hygienemanagement unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben:
- Steuerung und Qualitätssicherung externer Hygienefachkräfte
- Weiterentwicklung des Hygiene-Sollkonzeptes in Abstimmung mit Vorstand und Fachbereichen
- Entwicklung und Koordination von Notfall- und Krisenplänen bei hygienischen Vorfällen
- Fachliche Beratung, Schulung und Koordination der hygienebeauftragten Personen und medizinischen Teams
- Aufbau und Pflege von Monitoringsystemen, Erstellung von Hygiene- und Infektionsberichten
- Planung und Durchführung interner Audits sowie Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen
- Fachliche Beratung bei hygienerelevanten Fragestellungen und Projekten
Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (Pflegefachkraft / GUK) mit als Weiterbildung als Hygienefachkraft (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Hygienemanagement, Public Health oder vergleichbar mit der zusätzlichen Qualifikation als Hygienefachkraft (m/w/d).
Mehrjährige Berufserfahrung im Hygienemanagement, in der Infektionsprävention oder Krankenhaushygiene.
Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit (10-15 Tage pro Kalenderjahr).
Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und normativen Vorgaben (IfSG, KRINKO, RKI).
Organisationsstärke und Kommunikationsgeschick.
Analytische, strategische Denkweise und hohe Eigenverantwortung.
Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Bereitschaft, Prozesse zu digitalisieren.
Bitte bewerben Sie sich online über unsere Karriereseite mit Lebenslauf und den wichtigsten Zeugnissen. Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Recruiterin für die Position Silke Weißbrodt wenden (Tel. +49 151 70649844).
Hygienebeauftragte (m/w/d) Arbeitgeber: Med 360°
Kontaktperson:
Med 360° HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hygienebeauftragte (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für Hygienemanagement hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Hygienebeauftragte (m/w/d) bei Med 360°.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke während Branchenveranstaltungen oder Webinaren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Hygienemanagement erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hygienebeauftragte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die direkt mit der Hygienebeauftragten-Position zu tun haben.
Anschreiben personalisieren: Mach dein Anschreiben persönlich! Zeig uns, warum du genau zu Med 360° passt und was dich an der Position als Hygienebeauftragte (m/w/d) reizt. Ein bisschen Leidenschaft schadet nie!
Zeugnisse nicht vergessen: Vergiss nicht, deine wichtigsten Zeugnisse beizufügen. Wir möchten sehen, welche Qualifikationen du mitbringst und wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast.
Online bewerben: Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist sicher, dass alles ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Med 360° vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Med 360° verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Hygienemanagement und in der Infektionsprävention verdeutlichen. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen gefördert?' Solche Fragen zeigen, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da der Umgang mit digitalen Tools wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen oder Monitoringsystemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Prozesse digitalisieren kannst, um die Effizienz im Hygienemanagement zu steigern.