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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung im Personalwesen sowie Recruiting neuer Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: med con team ist ein global tätiges Unternehmen, das Menschen in Not unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines empathischen Teams mit einer positiven Arbeitsatmosphäre und sozialem Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie eine aufgeschlossene Persönlichkeit und Ihre Leidenschaft liegt im Personalbereich? Haben Sie immer ein offenes Ohr und möchten Teil eines Unternehmens mit einer ansprechenden Arbeitsatmosphäre sein? Dann suchen wir Sie für unser Team!
Wir sind med con team, eine seit 2007 weltweit tätige medizinische Assistance. Wir helfen und unterstützen Menschen weltweit, die in Not geraten sind. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Voll- oder Teilzeit Tätigkeit eine/n Mitarbeiter/in m/w/d im Personalwesen.
Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Personaladministration, wie z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Zeugnissen sowie administrative Begleitung der Ein- und Austritte
- Sie verantworten vollumfänglich die Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung sowie das Recruiting neuer Mitarbeiter
- Projektbegleitung im Personalbereich
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit (empathisch, zuverlässig und lösungsorientiert)
- Sie arbeiten selbst organisiert, gewissenhaft und zuverlässig mit einer agilen Hands-On-Mentalität.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Benefits
- Leistungsgerechte Bezahlung und Prämien nach Geschäftslage
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen
- Anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlos Wasser und Heißgetränke
Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter •in Personalwesen (m / w / d) Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: med con team
Kontaktperson:
med con team HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter •in Personalwesen (m / w / d) Vollzeit oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die im Personalwesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei med con team geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends im Personalwesen informierst. Zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in der Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! Da Kommunikation und Teamfähigkeit für diese Position entscheidend sind, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine empathische und lösungsorientierte Arbeitsweise verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmensmission von med con team. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du Teil ihres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter •in Personalwesen (m / w / d) Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über med con team und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle im Personalwesen, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Personalwesen hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Personaladministration, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Personalbereich und deine empathische Persönlichkeit darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Mitarbeiterbindung und zum Recruiting hast.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und professionell präsentiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei med con team vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen im Personalwesen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Mitarbeiterbindung oder wie du mit Konflikten umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dein Wissen einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Erzähle von konkreten Beispielen, bei denen du deine Selbstorganisation und Gewissenhaftigkeit unter Beweis gestellt hast. Dies ist besonders wichtig für die Aufgaben im Personalwesen, wie die Verwaltung von Arbeitsverträgen und die Begleitung von Ein- und Austritten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über med con team und deren Werte sowie die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und warum du Teil des Teams werden möchtest.
