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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich für innovative Technologien im Bereich Hören und verbessere die Lebensqualität von Menschen.
- Arbeitgeber: MED-EL, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit familiärem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, faires Gehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamveranstaltungen und gute Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Veränderungen im Leben von Menschen bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse an Medizintechnik sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum wir? Wir suchen stets hochmotivierte Talente, die unsere Mission teilen: Hörverlust als Barriere für Kommunikation und Lebensqualität zu überwinden. Bei MED-EL bieten wir für vielfältige berufliche Hintergründe interessante Aufgaben und spannende Herausforderungen. Schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für wegweisende Technologien rund ums Hören einsetzt.
Unsere Benefits:
- Sichere und unbefristete Anstellung in einem familiengeführten internationalen Medizintechnik-Unternehmen
- Faires Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt, erfolgsabhängige Prämie plus Option auf Sachbezug: Wahlweise regionale Gutscheinkarte oder Firmenfitness-Angebot
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Jobrad-Leasing plus Arbeitgeber-Zuschuss
- Regelmäßige Teamveranstaltungen
- Bis zu 5 Tage bezahlte Abwesenheit für privates Ehrenamt im Jahr
- 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten in Gleitzeit
- Familiäres Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima und gegenseitiger Unterstützung
- Gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze
Über uns: MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3.100 Mitarbeitende weltweit.
Gemeinsam für besseres Hören? Ihre Initiativbewerbung ist der erste Schritt. Arbeitgeber: MED-EL Deutschland
Kontaktperson:
MED-EL Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gemeinsam für besseres Hören? Ihre Initiativbewerbung ist der erste Schritt.
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von MED-EL auf LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Entwicklungen im Bereich Hörgeräte. Zeige, dass du nicht nur die Mission von MED-EL verstehst, sondern auch aktiv daran interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Thema Hören zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gemeinsam für besseres Hören? Ihre Initiativbewerbung ist der erste Schritt.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für unsere Mission sind wichtig. Lass deine Motivation in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf unsere Werte und erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles gut lesbar!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Initiativbewerbung. So stellst du sicher, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MED-EL Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Mission von MED-EL
Mach dich mit der Mission von MED-EL vertraut, die darauf abzielt, Hörverlust als Barriere für Kommunikation zu überwinden. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen mit dieser Mission übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denk an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen beitragen kannst, was für MED-EL besonders wichtig ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Medizintechnik und die Arbeit bei MED-EL durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du Teil dieses engagierten Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!