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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Prozesse in einem internationalen Medizintechnik-Unternehmen.
- Arbeitgeber: MED-EL Deutschland, ein familiengeführtes Unternehmen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teamveranstaltungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne moderne IT-Systeme kennen und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife und Interesse an IT und Organisation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1008 - 1199 € pro Monat.
Du hast Spaß an Technik, Organisation und digitalen Lösungen? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für dich! Bei MED-EL Deutschland lernst du, wie man digitale Prozesse in einem internationalen Medizintechnik-Unternehmen gestaltet und verbessert – und das mit echtem Sinn für die Gesellschaft. Starte deine 3-jährige Ausbildung im September 2026 bei uns in Starnberg!
- Du lernst, wie man Abläufe im Unternehmen analysiert und mit digitalen Tools verbessert.
- Du arbeitest mit modernen IT-Systemen und unterstützt bei spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Du bekommst Einblicke in verschiedene Abteilungen und kannst aktiv mitgestalten.
- Du unterstützt im User Support und bei der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen.
Profil
- Mindestens Mittlere Reife.
- Interesse für IT, Organisation und wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Freude an Teamarbeit und eine zuverlässige Arbeitsweise.
- Neugier und Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Warum wir?
- Duale Ausbildung in einem familiengeführten internationalen Medizintechnik-Unternehmen.
- Attraktive Ausbildungsvergütung von 1.250 EUR im ersten, 1.300 EUR im zweiten und 1.420 EUR im dritten Ausbildungsjahr.
- Zusätzlich 13. Monatsvergütung und erfolgsabhängige Prämie.
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungskostenzuschuss.
- Regelmäßige Teamveranstaltungen.
- 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten in Gleitzeit.
- Familiäres Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima und gegenseitiger Unterstützung.
MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in 137 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3.000 Mitarbeitende weltweit.
Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement Arbeitgeber: MED-EL Deutschland
Kontaktperson:
MED-EL Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite dich darauf vor, diese in einem Gespräch zu betonen. Wir wollen sehen, dass du weißt, was du kannst!
✨Tipp Nummer 2
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeig Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Das zeigt uns, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die digitale Welt erfahren möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen. Wir lieben es, wenn Bewerber proaktiv sind!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du dich für die Ausbildung interessierst!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich ausmacht.
Betone deine Neugier!: In der Digitalisierungsbranche ist es wichtig, immer am Puls der Zeit zu bleiben. Teile in deiner Bewerbung mit, wie du dich über neue Technologien informierst und welche digitalen Trends dich interessieren. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Neues zu lernen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Lass uns gemeinsam starten und deine Karriere im Digitalisierungsmanagement beginnen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MED-EL Deutschland vorbereitest
✨Technik und Organisation verstehen
Mach dich mit den neuesten digitalen Tools und Technologien vertraut, die in der Medizintechnik verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an IT und Organisation hast, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Ausbildung wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite dir einige Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Neugier und Lernbereitschaft zeigen
Unterstreiche deine Neugier und Motivation, Neues zu lernen. Du könntest Fragen stellen, die dein Interesse an den Digitalisierungsprojekten des Unternehmens zeigen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmen beizutragen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf digitale Prozesse und IT-Systeme beziehen könnten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Medizintechnik und über die spezifischen Systeme, die MED-EL verwendet, um im Interview kompetent antworten zu können.