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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Partner im Bereich Hörakustik und entwickle Vertriebsziele.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes, internationales Medizintechnik-Unternehmen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenwagen, attraktive Provisionen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub, Teamveranstaltungen und Unterstützung für Ehrenamt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Menschen hilft, wieder zu hören und Lebensqualität zu gewinnen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Hörakustik oder Meister*in, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere lizenzierten MED‑EL Partner im Bereich Cochlea-, Mittelohr- und Knochenleitungsimplantate sowie Hörakustiker im Bereich Knochenleitungshörsysteme betreut. Sie sind zentrale Ansprechperson für bestehende Partner und potenzielle Kooperationsbetriebe in den Regionen Nordrhein-Westfalen und Hessen.
- Fachkundige Kontaktperson für alle technischen Fragen rund um unsere Produkte und deren Anwendung
- Selbstständige, serviceorientierte Betreuung unserer Partner
- Erfolgreiche Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsziele gemäß Jahresplanung
- Aktive Gewinnung neuer Kooperationspartner
- Enge Zusammenarbeit mit dem Klinik-Vertriebsteam, inklusive Präsentation und Schulung unserer Produkte sowie Mitwirkung auf Fachveranstaltungen, Kongressen und Workshops
- Unterstützung des Technik- und Produktmanagements bei Kundenschulungen, Produkteinführungen und der Optimierung unserer Lösungen
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Hörakustik oder alternativ Hörakustik-Meister*in
- Idealerweise mehrjährige Berufs- und Vertriebserfahrung im Außendienst innerhalb der Hörakustik-Branche
- Positive und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und ausgeprägter Reisebereitschaft
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Sichere und unbefristete Anstellung in einem familiengeführten internationalen Medizintechnik-Unternehmen
- Firmenwagen (konfigurierbar) & attraktives Provisionsmodell plus Option auf Sachbezug: Wahlweise regionale Gutscheinkarte oder Firmenfitness-Angebot
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Jobrad-Leasing plus Arbeitgeber-Zuschuss
- Regelmäßige Teamveranstaltungen
- Bis zu 5 Tage bezahlte Abwesenheit für privates Ehrenamt pro Jahr
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit der Option auf mobiles Arbeiten
- Familiäres Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima und gegenseitiger Unterstützung
Werden auch Sie ein wertvoller Teil der weltweiten MED-EL Familie und eines einzigartigen Konzerns. Gemeinsam arbeiten wir an der ebenso großen wie sinnerfüllenden Aufgabe Hörverlust zu überwinden und sowohl jungen als auch älteren Menschen weltweit das Hören (wieder) zu ermöglichen.
Über uns
MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3.100 Mitarbeitende weltweit.
Regionalmanager Hörakustikpartner (m/w/d) im Außendienst - Region NRW / Hessen Arbeitgeber: MED-EL Deutschland
Kontaktperson:
MED-EL Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalmanager Hörakustikpartner (m/w/d) im Außendienst - Region NRW / Hessen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachveranstaltungen, Kongresse und Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dich als Experten zu positionieren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Sei bereit, Fragen zu beantworten und eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Vertriebsziele einzubringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns den Auswahlprozess.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalmanager Hörakustikpartner (m/w/d) im Außendienst - Region NRW / Hessen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. So zeigen wir, dass du die perfekte Wahl für die Position bist und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Also, zögere nicht und klick dich durch – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MED-EL Deutschland vorbereitest
✨Informiere dich über MED-EL
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MED-EL und deren Produkte verschaffen. Verstehe die verschiedenen Implantate und deren Anwendungen, damit du im Gespräch gezielt auf technische Fragen eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und deine Kundenorientierung zeigen. Zeige, wie du erfolgreich neue Partner gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.