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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Prozesse in der Medizintechnik und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes, internationales Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer sinnvollen Mission, die Menschen weltweit beim Hören hilft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife, Interesse an IT und Teamarbeit sowie Lernbereitschaft.
- Andere Informationen: Duale Ausbildung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1075 - 1220 € pro Monat.
Aufgaben
- Du hast Spaß an Technik, Organisation und digitalen Lösungen? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für dich!
- Bei MED-EL Deutschland lernst du, wie man digitale Prozesse in einem internationalen Medizintechnik-Unternehmen gestaltet und verbessert – und das mit echtem Sinn für die Gesellschaft.
- Starte deine 3-jährige Ausbildung im September 2026 bei uns in Starnberg!
- Du lernst, wie man Abläufe im Unternehmen analysiert und mit digitalen Tools verbessert.
- Du arbeitest mit modernen IT-Systemen und unterstützt bei spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Du bekommst Einblicke in verschiedene Abteilungen und kannst aktiv mitgestalten.
- Du unterstützt im User Support und bei der Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen.
Profil
- Mindestens Mittlere Reife.
- Interesse für IT, Organisation und wirtschaftliche Zusammenhänge.
- Freude an Teamarbeit und eine zuverlässige Arbeitsweise.
- Neugier und Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
Warum wir?
- Duale Ausbildung in einem familiengeführten internationalen Medizintechnik-Unternehmen.
- Attraktive Ausbildungsvergütung von 1.250 EUR im ersten, 1.300 EUR im zweiten und 1.420 EUR im dritten Ausbildungsjahr.
- Zusätzlich 13. Monatsvergütung und erfolgsabhängige Prämie.
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungskostenzuschuss.
- Regelmäßige Teamveranstaltungen.
- 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten in Gleitzeit.
- Familiäres Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima und gegenseitiger Unterstützung.
Werde auch du ein wertvoller Teil der weltweiten MED-EL Familie und eines einzigartigen Konzerns. Gemeinsam arbeiten wir an der ebenso großen wie sinnerfüllenden Aufgabe Hörverlust zu überwinden und sowohl jungen als auch älteren Menschen weltweit das Hören (wieder) zu ermöglichen.
Über uns
MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in 137 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3.000 Mitarbeitende weltweit.
Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement Arbeitgeber: Med-El Elektromedizinische Geräte Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Med-El Elektromedizinische Geräte Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung bei MED-EL interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Informationen oder einem Schnuppertag – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Medizintechnik oder IT arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Kontakte zu MED-EL herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über MED-EL, ihre Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die gesellschaftliche Bedeutung deiner zukünftigen Arbeit.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich dort über weitere spannende Möglichkeiten informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Ausbildung im Digitalisierungsmanagement interessierst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Betone deine Motivation: Erkläre uns, warum du bei MED-EL arbeiten möchtest und was dich an der Medizintechnik fasziniert. Deine Begeisterung für digitale Lösungen und Teamarbeit sollte deutlich werden – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Med-El Elektromedizinische Geräte Deutschland GmbH vorbereitest
✨Technik und Organisation verstehen
Mach dich mit den neuesten digitalen Tools und Prozessen vertraut, die in der Medizintechnik verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an Technik und Organisation hast und bereit bist, Neues zu lernen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Ausbildung wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du in Gruppen gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite dir einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Digitalisierungsprojekten, an denen du teilnehmen könntest.
✨Echtes Interesse zeigen
Zeige während des Interviews, dass du die Mission von MED-EL verstehst und schätzt. Sprich darüber, warum es dir wichtig ist, an der Verbesserung von Hörlösungen zu arbeiten und wie du dazu beitragen möchtest.