Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite aktiv an spannenden Projekten mit.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einer kollaborativen und kreativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit C#/.NET und Git.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwicklung und Implementierung innovativer Softwarelösungen basierend auf User Stories, einschließlich umfassender Tests und effizienter Fehlersuche
- Planung, Verteilung und Koordination von Arbeitspaketen mit aktiver Teilnahme an Sprint-Meetings
- Durchführung von Deployments und Inbetriebnahme von Software, einschließlich nahtloser Integration von Maschinen in SCADA-Systeme
- Wartung und Unterstützung von SCADA-Umgebungen zur Gewährleistung stabiler und zuverlässiger Abläufe
- Beitrag zu Validierungsprozessen und Erstellung technischer Dokumentationen zur Erfüllung regulatorischer und qualitativer Standards
Ihr Profil
- Abschluss (Bachelor oder höher) in Elektronik oder Automatisierung sowie mindestens fünf Jahre Berufserfahrung
- Solide Erfahrung als Full-Stack-Entwickler mit starker Kompetenz in C#/.NET und Git
- Vertrautheit mit WPF, T-SQL und Azure DevOps; Erfahrung in Automatisierung, SCADA und MES ist von Vorteil
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Strukturierte, teamorientierte und proaktive Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität
Mindestensgehalt
Jahresbruttogehalt ab 54.723,53 €, basierend auf beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Frühester Eintrittstermin
Diese Position ist sofort zu besetzen.
Ihr Ansprechpartner
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Marina Engl.
Software Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Med-El Elektromedizinische Geräte Deutschland GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich Regulatory Affairs bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und der Chance, an bedeutenden Projekten mit globaler Reichweite mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Med-El Elektromedizinische Geräte Deutschland GmbH Recruiting-Team
