Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Team in der Entwicklung von Elektronik und Firmware.
- Arbeitgeber: MED-EL, ein führender Hersteller medizinischer Geräte mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Innsbruck mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hörens und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Elektrotechnik oder Technischer Informatik und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60195 - 60195 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Technische und organisatorische Führung des Entwicklungsteams für Elektronik und Firmware
- Klare Zieldefinition, Priorisierung und Entscheidungsfindung sowie Koordination aller Teamaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Projektleiter*innen und anderen Teamleiter*innen
- Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer und normativer Anforderungen (z.B. Verifikation, Dokumentation, Rückverfolgbarkeit) sowie für strukturierte, qualitätsorientierte Entwicklungsprozesse
- Coaching und fachliche Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Laufende Unterstützung bei technischen Fragestellungen im Bereich Elektronik und Embedded Systems, insbesondere bei Bewertungen und Entscheidungsfindungen
Ihr Profil
- Masterabschluss oder höherer Abschluss (Universität, FH) in Elektrotechnik, Technischer Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Elektronik- und/oder Firmwareentwicklung, idealerweise in einem regulierten Umfeld, sowie Führungserfahrung in Entwicklungsteams oder in einer technischen Senior-Rolle
- Hohe fachliche Kompetenz, Entscheidungsstärke und ein ausgeprägtes Qualitäts- und Prozessverständnis
- Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Erwartungen klar zu formulieren und konsequent nachzuverfolgen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse von Vorteil
Ihre Vorteile
- Zentrale Lage
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internationales Arbeitsumfeld
- Einschulung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Mindestgehalt: Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag EUR 60.195,80)
Frühestmögliches Eintrittsdatum: Diese Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Marina Engl.
Team Leader, Implant Electronics (m/w/d) Arbeitgeber: Med-el Elektromedizinische Geräte GmbH
Kontaktperson:
Med-el Elektromedizinische Geräte GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader, Implant Electronics (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Elektronik und Firmwareentwicklung und wie du denkst, dass sie die Zukunft beeinflussen werden. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Kontaktdaten aktuell zu halten, damit wir dich erreichen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader, Implant Electronics (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Elektronik- und Firmwareentwicklung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Med-el Elektromedizinische Geräte GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von MED-EL. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da die Position technische Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung in der Elektronik- und Firmwareentwicklung parat haben. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Entscheidungen du getroffen hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team coachst und weiterentwickelst. Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Konfliktlösungen können hier sehr hilfreich sein.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten des Teams oder wie MED-EL Innovationen in der Produktentwicklung fördert.