Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und leite ein Team von Entwicklern.
- Unternehmen: MED-EL, führender Hersteller innovativer medizinischer Geräte.
- Vorteile: Zentrale Lage, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und internationales Umfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörtechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und starke C#/.NET Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Entwurf, Entwicklung und Implementierung innovativer Softwarelösungen basierend auf Benutzeranforderungen, einschließlich umfassender Tests, Code-Reviews und effizienter Fehlersuche.
- Führung der Softwareentwicklung durch Anleitung und Mentoring von Entwicklern, Teilen von Best Practices und Unterstützung bei technischen Entscheidungen.
- Planung, Verteilung und Koordination von Arbeitspaketen mit aktiver Teilnahme an Sprint-Meetings.
- Durchführung von Softwareimplementierungen und Inbetriebnahmen sowie kontinuierliche Wartung und Verbesserung von SCADA-Umgebungen zur Gewährleistung einer nahtlosen Integration von Maschinen in die SCADA-Systeme.
- Validierungsaktivitäten und Erstellung hochwertiger technischer Dokumentationen in Übereinstimmung mit regulatorischen und Qualitätsstandards.
Ihr Profil:
- Abschluss (Bachelor oder höher) in Software Engineering, Informatik oder einem verwandten Bereich mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Nachgewiesene Erfahrung als Senior Full-Stack Developer mit fundierten Kenntnissen in C#/.NET und Git.
- Fähigkeit, Entwickler zu betreuen und zu unterstützen, technische Anleitung zu geben und effektiv in interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten.
- Solides Wissen über Microsoft-Technologien und DevOps-Tools; Erfahrung mit SCADA, MES oder Automatisierungssystemen ist von Vorteil.
- Strukturierter, proaktiver und lösungsorientierter Teamplayer mit ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnissen sowie einer praktischen Denkweise.
Ihre Vorteile:
- Zentrale Lage
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internationales Umfeld
- Onboarding
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Mindestsalär: Jährliches Bruttogehalt ab € 54.723,53, basierend auf beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
Frühester Eintrittstermin: Diese Position soll sofort besetzt werden.
Ihr Ansprechpartner: Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Marina Engl.
Über MED-EL: MED-EL ist ein führender Hersteller innovativer medizinischer Geräte zur Behandlung verschiedener Arten und Schweregrade von Hörverlust. Unser einzigartiges Portfolio implantierbarer Hörlösungen kommt weltweit Tausenden von Menschen in mehr als 140 Ländern zugute. Mit Hauptsitz in Innsbruck, Österreich, beschäftigt MED-EL über 3.300 Mitarbeiter weltweit. Möchten Sie Teil eines Unternehmens werden, das dazu beiträgt, den Menschen mit Hörverlust die Freude am Hören zurückzugeben? Bewerben Sie sich jetzt!
Senior Software Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: MED-EL GmbH
MED-EL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine zentrale Lage, flexible Arbeitszeiten und ein internationales Umfeld bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Verantwortung, während regelmäßige Mitarbeiterevents und ein umfassendes Onboarding-Programm die Integration und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz unterstützen. Zudem haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten in einem innovativen und qualitätsorientierten Umfeld auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei MED-EL GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei MED-EL GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei MED-EL GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MED-EL GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
