Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Umsetzung von Labeling-Projekten für innovative medizinische Geräte.
- Unternehmen: MED-EL, ein führender Hersteller im Bereich Hörimplantate mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage mit exzellenten Karrierechancen in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörtechnologie und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schulausbildung und gute MS Office Kenntnisse, Englisch und Deutsch erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38183 - 38183 € pro Jahr.
MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3100 Mitarbeiter*innen weltweit.
Unsere Regulatory Affairs Abteilung stellt sicher, dass die Produkte den geltenden Vorschriften und Normen entsprechen. Eine zentrale Funktion ist Product Labeling, die gewährleistet, dass Produktinformationen, Gebrauchsanweisungen und Sicherheitsdaten nicht nur korrekt, sondern auch vollständig regelkonform sind.
- Koordination und Umsetzung von Aufgaben und Projekten im Zusammenhang mit dem Labeling
- Unterstützung und Pflege von Labeling-Systemen, einschließlich Content-Management-Plattformen, Labeling-Anwendungen und eLabeling-Tools
- Förderung der kontinuierlichen Verbesserung von Labeling-Prozessen
- Organisation und Verwaltung von Labeling-Dokumentationen und Datendateien
- Mitarbeit bei der Vorbereitung von Zulassungsanträgen, Lizenzverlängerungen und internationalen Registrierungen
Abgeschlossene Schulausbildung (z.B. HAK) oder eine gleichwertige Qualifikation
Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Motivierte und detailorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und einer proaktiven Arbeitsweise
Zentrale Lage
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung
Internationales Arbeitsumfeld
Öffi-Ticket Zuschuss
Betriebliche Gesundheitsförderung
Mindestgehalt Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 38.183,60).
Associate, Product Labeling (m/w/d) Arbeitgeber: MED-EL Medical Electronics
MED-EL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Innsbruck ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die zentrale Lage und die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich der medizinischen Geräte zu arbeiten, machen MED-EL zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
Kontaktdaten:
MED-EL Medical Electronics Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate, Product Labeling (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten von Unternehmen. Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt nachzufragen oder dich vorzustellen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über MED-EL und deren Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Bereich Product Labeling zur Verbesserung ihrer Prozesse beitragen können. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate, Product Labeling (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Bereich Product Labeling passen. Das zeigt uns, dass du die Stellenbeschreibung wirklich verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MED-EL Medical Electronics vorbereitet
✨Informiere dich über MED-EL
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MED-EL und deren Produkte verschaffen. Schau dir an, wie ihre Hörimplantate funktionieren und welche Innovationen sie in der Branche vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Projektmanagement gearbeitet hast oder wie du Prozesse verbessert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige deine Detailorientierung
Da die Position viel mit Labeling und Dokumentation zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine detailorientierte Arbeitsweise unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Genauigkeit und Sorgfalt in früheren Projekten betreffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei MED-EL zu erfahren. Frage nach den Teamdynamiken oder wie das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
