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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite klinische Studien und koordiniere Multizentranträge.
- Arbeitgeber: MED-EL ist ein führender Hersteller innovativer Hörgeräte mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein internationales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Lebenswissenschaften und 3 Jahre Erfahrung im klinischen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Innsbruck und umfassende Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46781 - 65495 € pro Jahr.
MED-EL ist ein führender Hersteller innovativer medizinischer Geräte zur Behandlung verschiedener Arten und Schweregrade von Hörverlust. Unser einzigartiges Portfolio implantierbarer Hörlösungen kommt weltweit Tausenden von Menschen in mehr als 140 Ländern zugute. Mit Hauptsitz in Innsbruck, Österreich, beschäftigt MED-EL über 2.800 Mitarbeiter weltweit.
Planung, Durchführung und Abschluss klinischer Studien gemäß den geltenden Vorschriften (MDR, Deklaration von Helsinki, ISO 14155).
Koordination und Management von Multizentranträgen mit Behörden und Ethikkommissionen, einschließlich der Dokumentenvorbereitung und -verwaltung für Vor- und Nachmarktstudien.
Beitrag zu wissenschaftlichen Publikationen und Publikationsstrategien, einschließlich der Entwicklung von Handlungssträngen.
Vorbereitung und Verwaltung von Sicherheitsberichten.
Teilnahme an Projektteams zur Prozessoptimierung, Dokumentationsverbesserung und Datenaufbereitung.
Qualifikationen:
- Masterabschluss oder höherer Abschluss (Universität, FH) in Lebenswissenschaften.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Clinical Research Manager, idealerweise im Bereich medizinische Geräte.
- Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen in der Medizintechnik.
- Erfahrung mit MS Office, Überprüfungstools, Referenzmanagement und Dokumentenmanagement ist von Vorteil.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Zusätzliche Informationen:
- Zentrale Lage.
- Mitarbeiterrabatte.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Internationales Umfeld.
- Einarbeitung.
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
Mindestensgehalt: Das Gehalt wird auf Grundlage der Berufserfahrung festgelegt; das formale Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt 46.781,00 €.
Clinical Research Manager (m/f/d) Arbeitgeber: MED-EL Medical Electronics
Kontaktperson:
MED-EL Medical Electronics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Clinical Research Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der klinischen Forschung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei MED-EL arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der medizinischen Geräte. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und regulatorischen Anforderungen informiert bist, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Durchführung klinischer Studien vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten bei MED-EL zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Clinical Research Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des Clinical Research Managers wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in der klinischen Forschung und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission von MED-EL passen. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der klinischen Forschung ein.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MED-EL Medical Electronics vorbereitest
✨Bereite dich auf regulatorische Anforderungen vor
Da die Position des Clinical Research Managers stark von regulatorischen Vorgaben abhängt, solltest du dich intensiv mit den relevanten Vorschriften wie MDR und ISO 14155 auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass du diese Anforderungen verstehst und anwenden kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrung in klinischen Studien
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Planung und Durchführung klinischer Studien. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Behörden und Ethikkommissionen zusammengearbeitet hast und welche Strategien du zur Verbesserung der Kommunikation eingesetzt hast.
✨Bereite Fragen zur Unternehmenskultur vor
Informiere dich über MED-EL und deren Werte. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
