Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere unsere Microsoft Dynamics 365 CRM-Systeme für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: MED-EL ist ein führender Hersteller innovativer medizinischer Geräte zur Behandlung von Hörverlust.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Lösungen, die das Leben von Menschen weltweit verbessern – sei Teil einer positiven Veränderung!
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 und starke Problemlösungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Innsbruck und umfassende Einarbeitung für neue Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46781 - 65495 € pro Jahr.
MED-EL ist ein führender Hersteller innovativer medizinischer Geräte zur Behandlung verschiedener Arten und Schweregrade von Hörverlust. Unser einzigartiges Portfolio implantierbarer Hörlösungen kommt weltweit Tausenden von Menschen in mehr als 140 Ländern zugute. Mit Hauptsitz in Innsbruck, Österreich, beschäftigt MED-EL über 2.900 Mitarbeiter weltweit.
Aufgaben:
- Durchführung einer umfassenden Analyse unserer Microsoft Dynamics 365 CRM-Systeme, Identifizierung von Redundanzen, Ineffizienzen und Integrationsherausforderungen.
- Entwurf von End-to-End-CRM-Prozessen, einschließlich Datenmodellen, Integrationsschichten, Workflows und Benutzeroberflächen.
- Definition und Durchsetzung von CRM-Entwicklungsstandards basierend auf Best Practices und Governance-Modellen.
- Überwachung der Implementierung und Anpassung der CRM-Plattform, um sicherzustellen, dass sie den Geschäftsbedürfnissen entspricht.
- Dokumentation der Systemarchitektur und Datenflüsse, um einen reibungslosen Übergang und eine effektive Wissensbewahrung zu gewährleisten.
Anforderungen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365.
- Versiert in der CRM-Konfiguration, einschließlich Workflows, Benutzereinrichtung, Datenimport, SQL und Sicherheitseinstellungen.
- Erfahrung mit Integrationswerkzeugen und APIs.
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und innovatives Denken bei der Fehlersuche von System- und Prozessproblemen; proaktive Kommunikation und Teamarbeit.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen:
- Zentrale Lage
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internationales Umfeld
- Einarbeitung
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Das Mindestgehalt wird basierend auf der beruflichen Erfahrung festgelegt; das formale Mindestgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt 46.781,00 €.
CRM Solution Architect (m/f/d) Arbeitgeber: MED-EL Medical Electronics

Kontaktperson:
MED-EL Medical Electronics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CRM Solution Architect (m/f/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der CRM-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bei MED-EL arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Fachwissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Microsoft Dynamics 365 und CRM-Prozesse in einem informellen Gespräch oder während eines Interviews zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Stelle sicher, dass du während des Vorstellungsgesprächs gezielte Fragen zur Rolle und den Herausforderungen, die MED-EL im CRM-Bereich hat, stellst. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, was bei den Interviewern gut ankommt.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Werte und die Kultur von MED-EL. Zeige in deinem Gespräch, wie deine persönliche Arbeitsweise und deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Dies kann einen großen Unterschied machen, wenn es darum geht, die richtige Passung für das Team zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CRM Solution Architect (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den CRM Solution Architect. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 3-jährige Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365. Gehe konkret auf Projekte ein, bei denen du CRM-Systeme analysiert, implementiert oder angepasst hast.
Zeige Problemlösungsfähigkeiten: Gib Beispiele für Situationen, in denen du innovative Lösungen für technische Herausforderungen gefunden hast. Dies könnte in deinem Anschreiben oder im Lebenslauf geschehen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du dich für MED-EL interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen passen. Achte darauf, deine ausgezeichneten Englischkenntnisse zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MED-EL Medical Electronics vorbereitest
✨Verstehe die CRM-Systeme
Mach dich mit Microsoft Dynamics 365 vertraut und sei bereit, spezifische Fragen zu den Funktionen und Möglichkeiten des Systems zu beantworten. Zeige, dass du die Herausforderungen und Lösungen im Zusammenhang mit CRM-Systemen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der CRM-Konfiguration und -Implementierung demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, bei denen du erfolgreich Probleme gelöst hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation bereithalten. Betone deine proaktive Herangehensweise an die Zusammenarbeit.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen über die Unternehmenskultur, die aktuellen Herausforderungen im CRM-Bereich oder die zukünftigen Entwicklungen bei MED-EL vor. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.