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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und teste innovative Audiosignalverarbeitungssysteme mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: MED-EL, ein führendes Unternehmen für medizinische Geräte mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Zentrale Lage, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein tolles Onboarding.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Karrieremöglichkeiten und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hörtechnologie und bringe Freude in das Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in einem technischen Bereich und Erfahrung in digitaler Signalverarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 58941 - 58941 € pro Jahr.
Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Test von Audiosignalverarbeitungssystemen
- Implementierung, Verifizierung und Dokumentation von energieeffizienten Echtzeitsignalverarbeitungsalgorithmen auf DSP
- Hardware-Plattform und digitales Logikdesign für Signalverarbeitungssysteme
- Anwendung von Methoden des maschinellen Lernens auf Algorithmen der Audiosignalverarbeitung
- Erstellung relevanter Produktspezifikationen und Dokumentation, interne Koordination mit technischen Abteilungen, Zusammenarbeit mit Forschungspartnern und Kliniken weltweit
Ihr Profil
- Masterabschluss oder höher (Universität, FH) in Elektrotechnik, Digitaler Signalverarbeitung, Informatik, Physik, Medizintechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich
- Tiefgehende Kenntnisse und mehrere Jahre Erfahrung in digitaler Signalverarbeitung und DSP-Programmierung
- Programmierkenntnisse in C/C++/Assembler für DSP und MATLAB, digitales Logikdesign auf FPGA/ASIC in SystemC oder VHDL
- Erfahrung im maschinellen Lernen und wissenschaftlicher Forschung ist von Vorteil
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse und starke Kommunikationsfähigkeiten sowie eine teamorientierte Persönlichkeit mit einer selbständigen und zielorientierten Arbeitsweise
Ihre Vorteile
- Zentrale Lage
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internationales Umfeld
- Onboarding
- Wohlbefinden am Arbeitsplatz
Weitere Informationen
- Mindestsalär: Jahresbruttogehalt ab € 58.941,41, basierend auf beruflicher Qualifikation und Erfahrung.
- Frühester Eintrittstermin:
Ihr Ansprechpartner
Wenn Sie Fragen haben, kontaktieren Sie bitte Marina Engl.
Email > Bewerben Sie sich jetzt!
MED-EL ist ein führender Hersteller innovativer medizinischer Geräte zur Behandlung verschiedener Arten und Schweregrade von Hörverlust. Unser einzigartiges Portfolio implantierbarer Hörlösungen kommt Tausenden von Menschen in mehr als 140 Ländern weltweit zugute. Mit Hauptsitz in Innsbruck, Österreich, beschäftigt MED-EL über 3.100 Mitarbeiter weltweit.
Development Engineer, Sound Coding (m/f/d) Arbeitgeber: MED-EL Medical Electronics
Kontaktperson:
MED-EL Medical Electronics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Development Engineer, Sound Coding (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, bei denen du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können dir helfen, eine überzeugende Nachricht zu formulieren!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Lass uns gemeinsam typische Interviewfragen durchgehen, damit du selbstbewusst auftreten kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Wenn du über deine Projekte und Erfahrungen sprichst, lass deine Begeisterung für die Audiotechnik und Signalverarbeitung durchscheinen. Wir können dir helfen, deine Erfolge so zu präsentieren, dass sie Eindruck hinterlassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Development Engineer, Sound Coding (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei präzise und klar!: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten aufschreibst, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wir lieben es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!
Persönliche Note!: Vergiss nicht, ein paar persönliche Einblicke in deine Motivation zu geben. Warum möchtest du bei uns arbeiten? Was begeistert dich an der Position? Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns dich besser kennenlernen.
Check, Check, Check!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles nochmal durch. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine gut geschriebene Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MED-EL Medical Electronics vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der digitalen Signalverarbeitung vertraut. Lies über aktuelle Trends und Technologien, die MED-EL verwendet, um sicherzustellen, dass du während des Interviews relevante Fragen stellen kannst.
✨Praktische Programmierkenntnisse zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Programmierkenntnisse in C/C++ oder MATLAB zu demonstrieren. Vielleicht gibt es technische Fragen oder sogar eine praktische Aufgabe, also übe vorher, um sicherzugehen, dass du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da MED-EL Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.