MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3300 Mitarbeiter*innen weltweit. TL_12609 Mitarbeiter*in Exportlager (m/w/d) Transport Logistics & Customs Handling Innsbruck, Österreich Fachkräfte Vollzeit 38,5h Unbefristet Unser Transportlogistik & Zoll-Team ist für die Organisation, Koordination und Überwachung des gesamten Transports von Waren verantwortlich. Dabei ist das Team vor allem entscheidend für den reibungslosen Ablauf der Warenbewegung und für die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen. Kennzeichnung und Labeling von Versandkartons Überprüfung und Sicherstellung der korrekten Versand- und Gefahrgutkennzeichnung Fachgerechtes Palettieren sowie versandfertige Vorbereitung von Warenlieferungen Entgegennahme, Kontrolle und Ausgabe von Waren Be- und Entladung von LKWs sowie Durchführung allgemeiner Lager- und Logistiktätigkeiten
Abgeschlossene Lehre im kaufmännischen Bereich bzw. HAK/HAS;
Erfahrung im Lagerbereich von Vorteil Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Belastbarkeit Zuverlässigkeit, Ordentlichkeit und Genauigkeit Teamfähigkeit, Organisationstalent und hohe Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
Zentrale Lage Mitarbeiterrabatte Familienfreundlichkeit Flexible Arbeitszeiten Internationales Arbeitsumfeld Betriebliche Gesundheitsförderung
Mindestgehalt Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag € 38.183,60).JBRP2_AT
Lagermitarbeiter:In Export & Versand (M/W/D) Arbeitgeber: MED-EL Medical Electronics
MED-EL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Innsbruck nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Mitarbeiter von attraktiven Benefits und einem sinnstiftenden Beitrag zur Verbesserung des Lebens von Menschen mit Hörverlust profitieren.
Kontaktdaten:
MED-EL Medical Electronics Recruiting-Team
